Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), refuerza su presencia en América Latina, una región estratégica para la compañía, ya que supone el 25% de su facturación.
En esta ocasión, la multinacional española continúa apostando por la internacionalización abriendo una nueva filial en Perú, la cual se suma a las oficinas que Meta4 tiene ya en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México.
Pablo Mato, Director General de Meta4 en América Latina Sur, explica los motivos de la apertura de esta nueva filial: “atendemos al mercado peruano desde hace más de 20 años, creemos que es un buen momento para apostar por una presencia más fuerte en Perú. Para Meta4, este país es muy importante ya que más de 70.000 empleados de grandes compañías pertenecientes a diferentes sectores, son gestionadas con nuestras soluciones. Por eso, entendemos que estar más cerca de ellas es fundamental”.
El objetivo de Meta4 es proporcionar una atención más personalizada y directa a sus clientes peruanos. Además, la multinacional española lanzará en Perú su nueva oferta “Meta4 HR Best Practices” basada en tres elementos clave: la potencia de su tecnología Cloud para la gestión de todos los procesos de RRHH, una metodología de despliegue basada en el concepto de “Best Practices” y un servicio adaptado a las necesidades de negocio de cada organización, con el objetivo de proporcionar a las empresas soluciones tecnológicas que les permitan la rápida puesta en marcha de procesos de Recursos Humanos, con costes muy ajustados y basados en las mejores prácticas de talento del mercado.
En total, Meta4 cuenta con más de 350 clientes en América Latina, algo que ayudará al despliegue internacional de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), la mayor Asociación de Directivos de RRHH en España, con quien recientemente ha renovado su convenio de colaboración.
