Capgemini ha anunciado hoy la incorporación de Mercedes Águeda como responsable de Recursos Humanos de Capgemini España. Mercedes sustituye a Arancha Torres, que ha sido nombrada Chief Human Resources Officer (CHRO)de la Unidad Estratégica de Negocio de Europa Central y del Sur de Capgemini. Mercedes reforzará el compromiso de Capgemini con el talento impulsando la innovación en las prácticas de recursos humanos para el equipo de España que ya supera los 10.000 profesionales.
En su nuevo rol, Mercedes Águeda tiene la misión de reforzar el atractivo de la marca como empleador de referencia, impulsar la experiencia de empleado y fomentar un liderazgo inclusivo y la diversidad.
“Me incorporo a Capgemini con el objetivo de convertir la compañía en un referente del sector para el talento tecnológico en España, poniendo en marcha prácticas y políticas innovadoras con foco en la diversidad, equidad, inclusión y sostenibilidad. En Capgemini respondemos con éxito a los retos de negocio de nuestros clientes a través de la tecnología y la innovación, y nuestra ambición es seguir desarrollando un entorno en el que los profesionales tengan todas las posibilidades para garantizar su aprendizaje y desarrollo profesional”, declara Mercedes Águeda.
Asimismo, Águeda ha colaborado con el Foro recursos Humanos en varias ocasiones y es una profesional muy cualificada y con mucha experiencia que aportará valor al equipo y clientes de Capgemini.
Algunas de las últimas intervenciones de Mercedes Águeda, en su anterior rol como HR Senior Director de Unisys, en una webinnar de bastante aceptación sobre la confianza y transparencia de las empresas ante los empleados.
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