Recursos Humanos

Mercadona reparte 167 millones de euros entre su plantilla

images.jpg De cada 3 euros de generaci√≥n de riqueza creados por Mercadona en 2006, 1 euro se ha repartido entre los trabajadores. El Consejo de Administraci√≥n de la compa√Ī√≠a, a propuesta del Comit√© de Direcci√≥n, ha pagado a sus trabajadores 167 millones de euros en concepto de prima por objetivos, un 60% m√°s que en 2005. Debido a ello, se han repartido entre los trabajadores, excepcionalmente, 43 millones de euros adicionales a los 124 millones previstos en concepto de prima por objetivos cumplidos, lo que eleva a 167 millones de euros la cantidad repartida por este concepto. Concretamente, el pasado 1 de marzo, los miembros de la plantilla recibieron como m√≠nimo, un importe neto, de entre 1.300 euros y 2.900 euros de prima, dependiendo del tiempo que llevan en su responsabilidad.Asimismo, dentro de su pol√≠tica de fomento del empleo de calidad y de conciliaci√≥n de la vida laboral y familiar, cabe destacar la decisi√≥n que la compa√Ī√≠a tom√≥ en 2006 de poner en marcha en todas sus tiendas la Plantilla Est√°ndar, lo que ha supuesto un logro para la conciliaci√≥n de la vida laboral y familiar de los trabajadores y para la productividad durante este ejercicio. Con su implantaci√≥n, Mercadona ha conseguido que sus trabajadores tengan un horario continuado, de ma√Īana o de tarde, que conocen con un mes de antelaci√≥n, ajustando al mismo tiempo las horas necesarias para cada tarea. Este dato, sumado a la innovaci√≥n constante en procesos y tecnolog√≠a, ha hecho posible incrementar la productividad de la compa√Ī√≠a en un 12%. Al mismo tiempo, se ha mantenido el compromiso con la creaci√≥n de empleo estable y de calidad, al incorporar a 3.400 personas, todas ellas con contrato fijo, lo que eleva el total de la plantilla a 57.000 trabajadores.

En 2006 m√°s de 3.600 madres trabajadoras, es decir, una de cada diez trabajadoras de Mercadona, se han acogido a la posibilidad de ampliar en un mes m√°s el permiso maternal, dato que demuestra la excelente acogida que dicha experiencia ha tenido dentro de la compa√Ī√≠a.Con el objetivo de incentivar la innovaci√≥n entre sus proveedores, cabe destacar la celebraci√≥n de la segunda edici√≥n de los Premios Sorolla Innovaci√≥n Mercadona, cuyo galard√≥n ha reca√≠do, tras la votaci√≥n conjunta de los interproveedores de la compa√Ī√≠a, en Conservas Escur√≠s, por el sistema de apertura f√°cil en los envases de at√ļn (solap√≠n). Esta gran mejora permite abrir una lata de at√ļn como si fuera un yogur, f√°cilmente y sin riesgos, a la vez que tendr√° un efecto sobre el resto de interproveedores de conservas en lata, que van a estudiar c√≥mo implantarla en sus productos.

Vía: mercadona.

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