Desde el aumento de la demanda de candidatos con cierto tipos de habilidades muy específicas, hasta la aparición de nuevos tipos de trabajos, los candidatos de hoy día tienden a ser increíblemente selectivos sobre sus próximos movimientos profesionales en comparación con los de hace tan solo 10 años.
De esta forma, se hace fundamental que las empresas inviertan en medir y gestionar la experiencia del candidato durante todo el proceso de contratación.
En este nuevo episodio en vivo del podcast de OpenHR, Toni Gimeno, Consultor y Formador de Inbound Recruiting, Employer Branding y Atracción de Talento, charla sobre Experiencia del Candidato y cómo mejorarla.
Algunos de los temas que se tratarán son:
- ¿Qué es la metodología Inbound Recruiting, y por qué es importante para ofrecer una buena Experiencia del Candidato?
- ¿Qué importancia tiene la tecnología en estos procesos?
- ¿Qué factores son clave para mejorar la Experiencia del Candidato?
- ¿Por dónde pasa el futuro de lar áreas de selección de las organizaciones?
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