El sector tecnológico crece un 62% desde 2017 como destino de trabajo

La colocación en el sector tecnológico de los alumnos del MBA del IESE se ha incrementado en un 62% desde 2017 y proviene especialmente de firmas como Amazon, Google o Facebook.

Un reciente informe  concluye que el 94% de los alumnos de la promoción MBA 2019 aceptó una oferta de trabajo en los primeros tres meses tras graduarse.

El sector tecnológico continúa creciendo como sector destino para los MBA, pues un 26% de la clase graduada en 2019 aceptó una oferta proveniente de este sector, en el 2018, fue un 20%.

A pesar del crecimiento del sector tecnológico, consultoría sigue siendo el destino más popular entre los alumnos del MBA del IESE, pues un 33% eligió ofertas de ese sector.

Y eso que sólo un 12% de los alumnos tenía experiencia previa en consultoría.

El sector industrial aglutinó un 21% de los trabajos y los servicios financieros, un 20%.

Amazon, Facebook y Google son las compañías que más han contratado el talento del IESE en 2019, pero también Citi, Bank of America, Merrill Lynch, Roland Berger, McKinsey & Company, etc.

El Informe de Colocación de los MBA del IESE muestra también que un 25% de sus alumnos se quedan a trabajar en España, siendo Europa la región más atractiva para trabajar, con un 55% de los empleos.

Fuera de Europa, Latinoamérica representa el 17% y Asia un 13%.

Estudiar un MBA en el IESE ofrece una plataforma excepcional para un cambio en la carrera profesional gracias al trabajo realizado por el Career Center que ayuda a los alumnos en la búsqueda de empleo, el cambio de sector o de país donde trabajar.

De hecho, el 21% de los alumnos del MBA de la clase 2019 realizaron lo que en el IESE denominan “triple salto” pues tras graduarse cambiaron de sector, de función y de país.

El MBA 2019 del IESE está formado por 356 alumnos de 50 países distintos, de los cuales un 32% son mujeres.

Tenían una edad media de 31 años al graduarse y una experiencia previa de 5,5 años.

El 40% son europeos, 17% españoles, seguidos de un 23% provenientes de Asia-Pacífico, un 16% de USA-Canada, 15% Latinoamérica y un 6% de Oriente Medio y Africa.

El MBA del IESE combina el método del caso con metodologías de aprendizaje de última generación basadas en el experiential learning.

Entre estas, destacan el desarrollo de proyectos reales (en start-up y en grandes empresas multinacionales) que contribuyen a la formación de buenos directivos.

El currículo del MBA permite al alumno una sólida formación en los aspectos más innovadores relacionados con la nueva economía y la digitalización.

Puedes estar interesado

Liderar el cambio en los tiempos que corren
Recursos Humanos
43 vistas
Recursos Humanos
43 vistas

Liderar el cambio en los tiempos que corren

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

En el programa de hoy, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos ha dirigido una interesante…

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity
Líderes
42 vistas
Líderes
42 vistas

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

El ex-seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque ha sido nombrado socio de honor de la ONG KM Solidarity, fundación…

Hoy en el Foro de Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
100 vistas
Foro RRHH en directo
100 vistas

Hoy en el Foro de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Vivir como si fueras a morir mañana, aprender como si fueras a vivir para siempre
El comentario del Foro RRHH
101 vistas
El comentario del Foro RRHH
101 vistas

Vivir como si fueras a morir mañana, aprender como si fueras a vivir para siempre

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

Hace unos años, decía que en cuanto acabara la Universidad, no iba a estudiar más. Ahora, unos años después, no…

Escucha, Desde la rotación a la escasez sanitaria en nuestra sociedad, en HR24horas
Recursos Humanos
180 vistas
Recursos Humanos
180 vistas

Escucha, Desde la rotación a la escasez sanitaria en nuestra sociedad, en HR24horas

Redacción RRHH - 5 diciembre 2019

El Foro de Recursos Humanos y ASPE (Alianza de la Sanidad Privada en España) organizaron la semana pasada la segunda…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies