Más de 100 directivos acuden al evento de AdQualis sobre tendencias en RRHH

AdQualis

AdQualis, compañía pionera de consultoría integral de Recursos Humanos en España, ha celebrado recientemente su su tradicional evento para directivos y profesionales del sector. Los asistentes tuvieron la oportunnidad de analizar cuáles son las tendencias en RRHH, así como compartir experiencias y conocimientos.

“Con este consolidado evento queremos transmitir a los clientes de AdQualis nuestro compromiso por la excelencia y nuestra voluntad de anticiparnos a las necesidades y tendencias del mercado”, asegura Consuelo Castilla, Presidenta de AdQualis Human Results.

Durante el evento, AdQualis puso de manifiesto su compromiso para seguir trabajando en la consolidación de la mujer entre los puestos directivos de las compañías españolas. Según Castilla, “actualmente el 65% de las empresas españolas no cuenta con ninguna mujer entre sus puestos directivos, y esta cifra nos hace concluir que se requieren iniciativas, tanto públicas como privadas, para aumentar la paridad en las cúpulas de las empresas”.

Entre las medidas que está adoptando AdQualis para lograr este objetivo, la compañía contribuye a mejorar este aspecto participando en foros y escuelas de negocio para divulgar medidas y soluciones que mejoren el papel de la mujer directiva en nuestro país.

Otro de los temas tratados durante el acto fue el cambio en la valoración de competencias directivas por parte de las empresas. “Actualmente las principales cualidades que todo profesional debería desarrollar y reforzar son las capacidades de innovación, impacto y decisión, además de habilidades comunicativas y una actitud colaborativa. Los cambios rápidos del mercado obliga también a los profesionales a disponer de una gran capacidad de adaptación”, asegura Neus Antón, Socia y General Manager de AdQualis Executive Search en Madrid.

En cuanto a tendencias, la consultora ha detectado un importante incremento en la demanda de perfiles tecnológicos en las compañías, pues se valoran mucho las competencias digitales en todo tipo de puestos.

Puedes estar interesado

Alianza ASEME y CMN impulsarán el talento femenino
Talento y Cultura
63 vistas
Talento y Cultura
63 vistas

Alianza ASEME y CMN impulsarán el talento femenino

redaccion - 22 enero 2019

El Círculo de Mujeres de Negocios (CMN) ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Mujeres Empresarias…

80 mujeres del mundo llegan a la Antártida
Recursos Humanos
84 vistas
Recursos Humanos
84 vistas

80 mujeres del mundo llegan a la Antártida

redaccion - 22 enero 2019

El viaje de estas 80 mujeres de 26 nacionalidades ha llegado a la meta. El viaje forma parte de la tercera…

La demanda de profesionales especializados en Big Data y Machine Learning aumenta un 92% en dos años
Foro Empleo
98 vistas
Foro Empleo
98 vistas

La demanda de profesionales especializados en Big Data y Machine Learning aumenta un 92% en dos años

redaccion - 22 enero 2019

El avance de la Inteligencia Artificial no para. Cada vez son más los asistentes de voz o chatbots que aprenden…

Altran renueva un año más la certificación EFR
Comunicación y Salud
60 vistas
Comunicación y Salud
60 vistas

Altran renueva un año más la certificación EFR

redaccion - 22 enero 2019

Por tercer año consecutivo Altran, empresa líder mundial en servicios de ingeniería e I + D (ER & D), ha…

Las claves de la comunicación interpersonal con Endesa, LinkedIn, BeChiara y Santa Fe Relocation
Recursos Humanos
161 vistas
Recursos Humanos
161 vistas

Las claves de la comunicación interpersonal con Endesa, LinkedIn, BeChiara y Santa Fe Relocation

redaccion - 21 enero 2019

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, conocemos todas las novedades de movilidad con…

Los obstáculos más comunes para aceptar un giro laboral
Foro Empleo
111 vistas
Foro Empleo
111 vistas

Los obstáculos más comunes para aceptar un giro laboral

redaccion - 21 enero 2019

La falta de confianza lidera el ranking que ha publicado Linkedin en un nuevo informe: Jobstacles, que ha presentado hoy…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies