MAPFRE RE busca a 15 jóvenes para desarrollar su talento
La iniciativa MAPFRE RE Global Trainee Program 2017 busca a 15 jóvenes talentos para darles una oportunidad con la que desarrollar su carrera profesional y formar parte de su equipo internacional.
En su apuesta continua por la captación de talento, MAPFRE RE, busca nativos digitales con un perfil polivalente, con estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales, Económicas, Física, Matemáticas, Ingeniería, Relaciones Internacionales,… Los candidatos deberán tener un buen dominio del inglés, una clara orientación al cliente y a resultados, ser personas comprometidas, con pensamiento analítico y capaces de trabajar en equipo.
Los interesados pueden registrarse en la web del MAPFRE RE Global Trainee Program 2017 hasta el próximo 21 de agosto. Una vez realizadas una serie de pruebas y entrevistas se procederá a la selección definitiva de candidatos.
En un primer momento, los seleccionados se integrarán en la plantilla de MAPFRE RE y recibirán formación en reaseguro y en cultura y valores MAPFRE para, más tarde, ser asignados a un destino en alguna de las oficinas de MAPFRE RE en el mundo.
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