En el programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio, que hemos realizado sobre la contrarreforma y las relaciones laborales, en colaboración con ADiReLab, Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos. ha entrevistado a Manuel Pimentel, ex ministro de Trabajo y Presidente de Honor de ADiReLab y Of Councel Baker McKenzie.
Hablando sobre los retos de ADiReLab de los próximos meses, según Manuel Pimentel, “son los retos propios de las relaciones laborales, representar a una profesión que está dentro de los recursos humanos”. Asegura que sobretodo “cumple un papel importante para los profesionales y aporta un valor a la sociedad en su conjunto”. “Hacía falta dar visibilidad a estos profesionales”.
También le hemos preguntado a Manuel acerca del momento que estamos viviendo de reformas y contrarreformas laborales. “Seguimos anclados en un estatuto de hace 32 años y se está produciendo una ruptura entre la realidad que vivimos y la norma que tenemos, y eso nos va a condicionar muchísimo”. Respecto a la vida laboral en nuestras organizaciones, “falta adaptación y eso tiene un costo”. “Las propuestas que hay no van a generar empleo ni nos va a permitir adaptar nuestras empresas a la realidad actual del empleo”.
Por último, para Manuel Pimentel no puede faltar en un modelo laboral en España “adaptar la economía a una economía digital (…) adaptar nuestra norma laboral a la nueva sociedad digital”.
