El “Mantel de RRHH”, un punto de encuentro destacado para directivos y profesionales de RRHH

Esta temporada el “Mantel de RRHH” ha sido un punto de encuentro destacado del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL. Directivos de RRHH y dirección general se han reunido entorno a grandes restaurantes de distintas capitales españolas para analizar las tendencias de RRHH y dirección en personas y empresas destacadas de nuestro país.

Este año ya hemos celebrado cuatro de estos encuentros. El primero se celebró en el Club Financiero Génova de Madrid, donde se reflexionó sobre los retos de Recursos Humanos para 2017. Durante el mantel, moderado por Francisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, los directivos de RRHH destacaron la necesidad de adaptar las nuevas tendencias a la cultura de la empresa.

Javier Kühnel, José Manuel Correas, Luca Boer, José Luis Risco, Francisco García Cabello, Raquel Gil Fombellida y Elena Giménez

Javier Kühnel, José Manuel Correas, Luca Boer, José Luis Risco, Francisco García Cabello, Raquel Gil Fombellida y Elena Giménez

Esta temporada también hemos acudido a Barcelona para destacar la importancia del Compromiso, la comunicación y Employee Experience, como claves fundamentales de futuro.

Joaquín Rubio, Luca Ottavo, Vanessa Fernández, Nieves Mesas, Federico González, Roberto Martín y Francisco García Cabello.jpg

Joaquín Rubio, Luca Ottavo, Vanessa Fernández, Nieves Mesas, Federico González, Roberto Martín y Francisco García Cabello.jpg

Además, nos trasladamos a Sevilla para reflexionar sobre “Los retos de los RRHH en nuestras empresas y actualidad”., donde hubo un interesante debate sobre trabajo presencial vs teletrabajo vs arrendamiento de servicios.

El último de estos momentos, por ahora, tuvo lugar en el Club Financiero Génova, donde se departió sobre “Diversidad generacional: cohesión del talento”. Allí todos los invitados compartieron la importancia de saber gestionar el talento que hay en las compañías. Para lograrlo, será vital que los líderes guíen, se pongan al frente de la gestión de la diversidad y se conviertan en los mentores para el desarrollo de las organizaciones del futuro.

Con estos encuentros organizados por el Foro de los Recursos Humanos se pone en valor la marca y el talento de hombres y mujeres de muchos ámbitos empresariales, unos manteles que son un éxito gracias a la calidad de nuestros ponentes y el gran escenario de diálogo que se genera.

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