Como viene siendo habitual hace unas semanas el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL celebró una nueva edición del «Mantel de RRHH» en Barcelona. El tema en cuestión era repasar y reflexionar sobre los posibles retos de Recursos Humanos para 2017.
Los directivos de gestión de personas que acudieron a este encuentro fueron Vanessa Fernández, Directora de RRHH de ElTenedor, Federico González Ayora, HR Manager de Solvia, Joaquín Rubio Bueno, Director de Recursos Humanos de Cofidis, Roberto Martín, Responsable de Comunicación&Marketing de Speexx, Nieves Mesas, Account Manager de Speexx, y Luca Ottavo, Learning&Development de El Tenedor. Entre ellos sacaron los seis retos de RRHH para este año, los cuales están muy bien reflejados por Speexx en esta infografía.
Destacaron la importancia del Compromiso, la comunicación y Employee Experience, como claves fundamentales de futuro. El Big Data y Analítica como la gran oportunidad tecnológica para avanzar y manejar mejor los datos. No pudo faltar la Diversidad generacional como cohesión del talento. Quedó muy claro que ya no hablamos de una organización tradicional.Hablamos de una red de equipos. Cambio en la relación empresa-empleado y una importante Transformación digital que se debe traducir en mejoras internas de comunicación y resultados.
Durante el mantel, moderado por Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH de AZC GLOBAL, los directivos de RRHH destacaron la necesidad de adaptar estas claves a la cultura de la empresa para que estén ligados a la estrategia de la compañía.
Con estos encuentros organizados por el Foro de los Recursos Humanos se pone en valor la marca y el talento de hombres y mujeres de muchos ámbitos empresariales, un mantel que fue un éxito gracias a la calidad de nuestros ponentes y el gran escenario de diálogo que se genera.
El próximo «Mantel de RRHH» será el 21 de junio en Sevilla con PwC y DKV Seguros. Seguiremos informando.