ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, ha recibido el Certificado AENOR de Empresa Saludable, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Del mismo modo, la compañía ha obtenido el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, el máximo nivel otorgado por el Club Excelencia en Gestión dentro del Sello de Excelencia Europea.
Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup, ha recibido el Sello EFQM 500+ de la mano de Ignacio Babé, Secretario General del Club Excelencia en Gestión, y el Certificado de Empresa Saludable de Manuel Romero, Director de Certificación de AENOR.
Para Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup España, «es un gran hito histórico que tengamos estos dos reconocimientos, que plasma nuestra labor continua por seguir mejorando. El salto del sello EFQM del nivel 400+ al 500+ pone de manifiesto la excelente evolución en el liderazgo y gestión de nuestra organización y el reconocimiento como empresa saludable muestra nuestra preocupación constante por la calidad de vida de las personas«.
Por su parte Ignacio Babé, Secretario General del CEG, ha afirmado que «ManpowerGroup ha definido como uno de sus principios la búsqueda de la excelencia en los servicios que ofrece a sus clientes y colaboradores, adoptando modelos de gestión, políticas y principios de excelencia en distintos ámbitos. En seis años han recorrido una parte grandísima del camino hacía la excelencia, que se pone de manifiesto con la obtención del Sello EFQM 500+. En este camino, otros han tardado el doble de tiempo. Sospecho que trabajar todos los días alrededor del talento hace que en vuestra propia organización también florezca y en abundancia, contradiciendo al refranero español en aquello de que «en casa del herrero…». Felicidades y os animamos a seguir avanzando por el camino a la excelencia».
Por último Manuel Romero, Director de Certificación de AENOR, ha explicado que «el certificado de Empresa Saludable para ManpowerGroup España tiene numerosas ventajas; la principal es que facilita la gestión de la salud, seguridad y bienestar de todos sus trabajadores, de una manera sostenible. Además, contribuye a aumentar la productividad y competitividad de la organización. Asimismo, ayuda a disminuir los costes sanitarios y de seguridad social, impulsando la mejora de la calidad de vida de la sociedad, entre otras ventajas. Para obtener esta certificación, las empresas deben cumplir con los requisitos del Modelo de Empresa Saludable, a partir de cuatro escenarios clave: ambiente físico, ambiente psicosocial, recursos de salud y participación de la empresa en la comunidad».
