ManpowerGroup lanza FuturSkill, especializada en formación y desarrollo de talento

ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras en la estrategia de talento, ha lanzado en España FuturSkill, una nueva compañía especializada en soluciones de formación y desarrollo que permiten alinear las habilidades y competencias de los profesionales con las estrategias de negocio de cada empresa, consiguiendo desarrollar y fidelizar su talento interno y contribuyendo a conseguir los objetivos empresariales.

Según ManpowerGroup, FuturSkill pretende a través de una metodología, herramientas innovadoras y una plataforma tecnológica propia, diseñar y ejecutar los itinerarios formativos que permiten, en un entorno cambiante como el actual, adaptar y adecuar el talento que necesitan las organizaciones. “En un nuevo entorno donde el talento pasa a ser el diferenciador clave y el motor de crecimiento, las empresas deben reformular y planificar cómo desarrollar a sus profesionales, a la vez que hacen frente al desajuste de talento y la escasez de habilidades concretas”, indica la compañía.

“Con esta nueva marca, FuturSkill, completamos el círculo de soluciones en las necesidades de talento de las organizaciones” afirma Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España. “Hoy, más que nunca, la clave de la diferenciación en las compañías reside en tener a los profesionales con las habilidades y competencias necesarias en un entorno incierto y cambiante, pero también desarrollarles para la evolución de sus puestos en el futuro” concluye Grijalba.

La propuesta de FuturSkill en soluciones de formación y desarrollo abarca desde la evaluación del talento, el e-learning, la formación personalizada, on-job training y la consultoría de formación. En cada uno de sus proyectos, mide el impacto de las acciones en la organización y en la persona, consiguiendo rentabilidad para las empresas.

FuturSkill cuenta, además, con un Centro de Excelencia Internacional que garantiza un proceso y unos resultados homogéneos y que le permite compartir los casos de éxito en un entorno de innovación continua.

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