Recursos Humanos

«Málaga, ciudad global para la atracción de talento» con Globality Health y Forhum

Málaga, ciudad global para la atracción del talento ha sido el escenario y el tema principal en la webinar celebrada junto a Globality Health con Leaderland, Mayoral, Grupo Peñarroya, Oracle, Sando, e Idiliq Group. Un encuentro virtual que ha permitido conocer a fondo todas las oportunidades que trae la ciudad de costa del sol y que ha contando con la moderación de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

Me hace mucha ilusión porque hemos podido dar ese escaparate a las empresas malagueñas en esta jornada, destacaba Berit Kittel, Team Leader Spanish Market en Globality Health desde el Museo Thyssen de Málaga.

La climatología, el paisaje, la costa, las montañas, el estilo de vida y la hospitalidad de la gente fueron una de las características que resaltaba, Plácido Fajardo, Leadership Advisor & Executive Search Consultant en Leaderland. Destacando de Málaga, la gran ubicación que tiene para «atraer talento», ya que «Málaga no solo es para venir a trabajar, sino teletrabajar. Si hablamos del tipo de talento que está abundando más, sin duda, estamos hablando de perfiles tecnológicos», explicaba.

A su vez, Luis Delgado Casals, Director Corporativo Recursos Humanos Mayoral y Portavoz de Foro de Dirección de Recursos Humanos – ForHum- de Málaga, afirmaba que «los rrhh están abiertos al talento global en Málaga». Poniendo en valor a Málaga «como opción de vida para desarrollar una carrera, una familia y la posibilidad de contribuir al desarrollo del país». 

A continuación, Remedios Miralles Linares, Directora Corporativa de Personas y Valores Grupo Peñarroya, dejaba claro que desde Málaga les han puesto la marca de buena ampliadora. «Málaga tiene la etiqueta de buena ampliadora. Buena ampliadora porque es su calidad de vida la transporta a las empresas o debiera transportarla a las empresas. Y esa calidad de vida las empresas la transportan a sus trabajadores». 

Desde Oracle, Antonio Martínez, Responsable de Desarrollo Organizacional para las Unidades de Negocios Globales, por su parte, remarcaba la formación de los más jóvenes, donde los recién graduados y los que están en el extranjero vuelven a Málaga. «Es muy interesante encontrar siempre gente que quiere volver a su tierra». Asimismo, Nina Tercero Coca, Directora Recursos Humanos SANDO, afirmaba que los procesos de selección en Málaga están creciendo. «Son muchos los profesionales de perfiles universitarios que quieren ubicar el lugar de trabajo como un aspecto importante».

También desde IDILIQ Group, Juan Miguel Marcos Ramos, Director Recursos Humanos explicaba: «Málaga también se convierte en un sitio de atracción de profesionales que no tienen que ser todo tecnológicos. Tenemos probablemente de los mejores profesionales en el mundo de la hostelería de España», añadía.

Para finalizar, Sonia Medrano Pascual, Directora Territorial Fraternidad-Muprespa para Andalucía y Canarias, y, autora del best seller «La inspiración de los lunes», concluía explicando que «Málaga significa un proyecto de vida, un proyecto personal un proyecto profesional y un proyecto familiar». Una vez acabado el evento, los asistentes compartieron un rato presencial en el restaurante Verum de Málaga.

Escucha la webinar completa, aquí:

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