Mahou San Miguel ha puesto en marcha el programa Growing Experience para jóvenes talentos. Con esta iniciativa Mahou San Miguel pretende dar una oportunidad laboral a cuatro jóvenes talentos para que desarrollen su carrera profesional en algunos de los mercados clave para la cervecera, como son Reino Unido, Estados Unidos, India y Alemania.
Los seleccionados desarrollarán sus primeros seis meses de trabajo en España, donde se enriquecerán con la forma de trabajo, cultura y valores corporativos de Mahou San Miguel. Después, podrán implantar una estrategia alineada en sus países de destino.
En el programa Growing Experience, además, juega un papel fundamental el mentoring inverso, ya que gracias a esta iniciativa los profesionales senior de Mahou San Miguel podrán contar con nuevos puntos de vista y enriquecerse.
Para participar en esta iniciativa, los candidatos deben cumplir varios requisitos, como contar con un título universitario o disponer de una experiencia laboral inferior a tres años. Deberán tener un nivel básico de español, inglés bilingüe y ser nativos del idioma del país de destino. En caso de éste sea de habla inglesa, se valorará de forma positiva contar con un tercer idioma. Además, los candidatos deben estar enfocados claramente al desarrollo de negocio de Mahou San Miguel en los países donde se desarrollará Growing Experience, así como tener disponibilidad geográfica. Otro de los factores que también se valorará es haber residido, al menos, cinco años fuera de España.
«Con Growing Experience damos un nuevo paso en nuestro plan de impulso del talento, especialmente entre los jóvenes, allí donde se encuentre. Por este motivo, trabajamos tanto en España como a nivel internacional para contribuir a la creación de empleo desarrollando oportunidades laborales de calidad», ha asegurado Jesús Domingo, Director General de Personas y Organización de la compañía.
