Los trabajadores menores de 25 años son los más activos buscando otro empleo

El mercado laboral se está moviendo, muestra de ello es que, según el informe internacional Randstad Workmonitor, el 44% de los trabajadores espera cambiar de empleo en los próximos seis meses. Destaca que el 18% de los trabajadores españoles menores de 25 años se encuentra en búsqueda activa de empleo.

El informe, elaborado por Randstad con más de 15.000 encuestas, revela que, de media, el 14% de los trabajadores españoles se encuentra buscando otro empleo de forma activa, medio punto más que hace un año y que en el cuarto trimestre de 2014.

Esta reactivación del mercado laboral español se debe a un mayor optimismo de los profesionales debido a la mejora de las previsiones económicas para 2015 y 2016, la reducción de la tasa de paro y el aumento del número de ocupados. Todo ello ha permitido a muchas personas dar un paso adelante en la búsqueda de otro empleo, bien para mejorar su situación profesional o para compatibilizarlo con el que ya tienen.

Entre este grupo de profesionales que buscan otro trabajo, el informe de Randstad destaca que los menores de 25 años son los más activos a la hora de buscar otro empleo, concretamente un 18,5% de los encuestados de este colectivo se encuentra en esta situación. El Randstad Workmonitor aprecia también una relación directa: a mayor edad, menor búsqueda activa de empleo. Muestra de ello es que los empleados de entre 25 y 45 años son quienes muestran la segunda mayor tasa, con un 16,5%, seguido de los mayores de 45 años (10%). Los tres grupos de edad han experimentado un crecimiento respecto al año anterior.

Evolución de la búsqueda activa de empleo por grupos de edad

Según los sectores de trabajo, el estudio pone de manifiesto que las empresas que desarrollan su actividad en los sectores de la comunicación (18%), manufacturas (18%), construcción (16%) y agricultura (15%) cuentan con un mayor riesgo de fuga de talento. En el lado opuesto se sitúan servicios financieros, salud y educación, con porcentajes más bajos, todos ellos entre el 9% y el 11%.

Por último, el Randstad Workmonitor ha estudiado la situación española respecto a otros países. España (14%) tiene tasas de búsqueda activa de empleo más elevadas que Francia (13,5%), Alemania (12%) Canadá (13,5%), China (13,5%), Japón (13%), Austria, Bélgica, Portugal y Luxemburgo (por debajo del 10%); mientras que se encuentra por detrás de Australia (17%), Estados Unidos (15,5%), Suecia (24,5%), Grecia (18,5%), Italia (18,5%), Reino Unido (15%) y Dinamarca (14,5%). En la parte inferior del ranking, por debajo del 10%, aparecen Austria, Bélgica, Portugal y Luxemburgo, los países con ratios más bajos a nivel europeo.

Tasa de búsqueda activa de empleo por países (1T 2015)

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