Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

Sonidos Foro RRHHTe recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el último Foro RRHH entrevistamos a Jorge de San José Torija, Director de RRHH de INECO, quien nos dio su visión de los RRHH en los tiempos que corren: “Cada Gerente, cada Manager debe ser el RRHH y líder de su equipo”.

Para Jorge de San José Torija, “la función de RRHH ha adoptado una visión más “marketiniana” en sus políticas de atracción de candidatos y de retención de empleado”, “el Employer Branding es un elemento clave para captar y retener el talento”.

Antes de la entrevista charlamos con Javier Fernández del Moral, Catedrático de Ciencias de la Información y Fundador de Dircom, que hace poco presentó las claves del anuario Dircom 2016. “La comunicación es cada vez más integrada e integral”, “es una absoluta evidencia que la comunicación no puede abstenerse de su condición integral”.

Además, nos acompañó José Antonio Carazo, Director de la Revista Capital Humano, que entregó hace unos días sus premios en la XX edición de esta publicación decana, “unos premios que surgieron pioneros hace 20 años con el afán de destacar las mejores prácticas y políticas de RRHH en las empresas españolas”.

Y en tertulia, hablamos de intraemprendimiento con Mónica Martínez Montes, Vicepresidenta de la Richi Foundation, una fundación que ha creado “unidades de negocio social dentro de la fundación que financian nuestra acción”. “Todo el dinero que generamos va dedicado 100% a los niños con cáncer”.

Todo ello con nuestros contertulios Ángela Redondo, Directora de Consulta; Juanjo Barbado, manager de AD HOC Executive Search; y la reflexión de Susana Cabrero, autora de “Una Vida Inteligente” y “Creo en mi”, y experta en formación e Inteligencia Emocional.

Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

www.fororecursoshumanos.com/rrhh-ineco-intraemprendimiento-protagonistas-foro-rrhh

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

Puedes estar interesado

Lo que pasa ahí fuera
El comentario del Foro RRHH
50 vistas
El comentario del Foro RRHH
50 vistas

Lo que pasa ahí fuera

Redacción RRHH - 20 septiembre 2019

Hoy hablaremos de la familia, porque la familia es la primera escuela de talento. Los expatriados se han dado cuenta…

El aprendizaje flexible, protagonista del primer Canal Foro Radio del curso desde Fundación Pons con Speexx
Recursos Humanos
100 vistas
Recursos Humanos
100 vistas

El aprendizaje flexible, protagonista del primer Canal Foro Radio del curso desde Fundación Pons con Speexx

Redacción RRHH - 20 septiembre 2019

Hace unos días, en Foro Recursos Humanos hablamos sobre el “Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio”. Estuvimos…

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España
Líderes
156 vistas
Líderes
156 vistas

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

Adecco, consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Isabel González como nueva…

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR
Comunicación y Salud
112 vistas
Comunicación y Salud
112 vistas

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo taller del Club People HR; su la Fundación Pons se encargará de acogerlo…

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad
Foro Empleo
146 vistas
Foro Empleo
146 vistas

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Human Age…

El miedo como palanca de cambio
El comentario del Foro RRHH
168 vistas
El comentario del Foro RRHH
168 vistas

El miedo como palanca de cambio

Redacción RRHH - 18 septiembre 2019

Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies