Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el último Foro RRHH de AZC GLOBAL analizamos la Generación Y en nuestra sección sobre diversidad generacional con profesionales de RRHH y con el patrocinio de “El Observatorio Generación y Talento”, Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica.

Con nosotros estuvieron Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socio-directoras de Observatorio Generación y Talento; Javier Vega, Business Partner de Persona Organización y Cultura para Negocios Regulados en Gas Natural Fenosa; Javier Sánchez, director de Operaciones de Global Incubator; y María Teresa Domínguez Domínguez, jefa de Departamento en la Unidad de Proyectos de Transformación y Calidad de Gas Natural Fenosa.

Los Millennials “son esos jóvenes que han nacido entre 1982 y 1992”, explicó Ángeles Alcázar. “Es una de las generaciones mejor formadas, que tiene innovación tecnológica, tiene en su ADN la innovación y la tecnología, y sin embargo en muchos casos les ha afectado la crisis y han tenido que abandonar España, y aquellos que se han quedado aquí han asumido unas colocaciones inferiores a su formación”.

“La crisis define el significado histórico de esta generación”, añadió Elena Cascante. “Les ha tocado vivir los peores tiempos para el empleo y la etapa de los cambios tecnológicos más disruptivos, por eso se sienten desorientados”.

Desde el punto de vista de empleador, Javier Vega, Business Partner de Persona Organización y Cultura para Negocios Regulados en Gas Natural Fenosa, nos dijo que la Generación Y “es una generación que se ha incorporado al mundo laboral en un momento complicado, que está dando todo de sí y que las empresas estamos intentando aprovechar ese caudal fundamental de conocimiento de vista porque, desde mi punto de vista, es la generación mejor formada”.

Por su parte María Teresa Domínguez Domínguez, jefa de Departamento en la Unidad de Proyectos de Transformación y Calidad de Gas Natural Fenosa, nos ha contado cómo es su experiencia como millennial en la compañía. “Nos gusta la velocidad”, “una de nuestras prioridades son los programas formativos”, “trabajar por proyectos y por objetivos”, “con equipos multidisciplinares y multigeneracionales”, lo que permite adquirir conocimientos con mucha gratificación.

Por último Javier Sánchez, director de Operaciones de Global Incubator, nos habló sobre el estilo de liderazgo de los Millennials. “Nos gusta la velocidad, la necesitamos”, “creo que esta generación encaja muy bien en el modelo de transformación necesaria que tienen que llevar las empresas para adaptarse a la coyuntura económica y al contexto que tenemos”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH. Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

https://www.fororecursoshumanos.com/gas-natural-fenosa-y-observatorio-generacion-talento-analizan-generacion-y-foro-rrhh/

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

Puedes estar interesado

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?
El comentario del Foro RRHH
44 vistas
El comentario del Foro RRHH
44 vistas

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

Hay muchas ocasiones en las que al hablar del rol de los RRHH en un proceso de transformación digital pensamos…

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON
Líderes
58 vistas
Líderes
58 vistas

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

AVON acaba de anunciar el nombramiento de Alessandro Mirandola como nuevo country manager para España de AVON en una estrategia…

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%
Recursos Humanos
179 vistas
Recursos Humanos
179 vistas

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Según las previsiones de Randstad Research, el año 2019 terminará con una tasa de paro del 14,3%, un punto porcentual…

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH
Recursos Humanos
196 vistas
Recursos Humanos
196 vistas

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Como sabéis desde Foro Recursos Humanos nos preocupan cada día más las personas, las organizaciones y la comunicación en todos…

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo
Líderes
153 vistas
Líderes
153 vistas

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

OpenHR ha incorporado a Francisco Pascual Bustillo dentro de su estructura. El departamento Customer Services contará con un responsable del…

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR
Recursos Humanos
155 vistas
Recursos Humanos
155 vistas

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

La selección es un rompecabezas para empresas como Horeca, con gran rotación y picos de contratación estacionales. Sin embargo, llega la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies