fororrhh

Puedes estar interesado

El Foro de Recursos Humanos “en ruta” por España
Recursos Humanos
127 vistas
Recursos Humanos
127 vistas

El Foro de Recursos Humanos “en ruta” por España

Redacción RRHH - 26 mayo 2020

Foro Recursos Humanos en compañía de DKV y con la colaboración de OpenHR y Aenor recorrerán España para conocer la…

Personas y empresas posicionan a la salud como un valor al alza
Recursos Humanos
148 vistas
Recursos Humanos
148 vistas

Personas y empresas posicionan a la salud como un valor al alza

Redacción RRHH - 26 mayo 2020

La salud, según datos del CIS, es una de las tres grandes preocupaciones de los españoles y todos los acontecimientos…

El gran salto
El comentario del Foro RRHH
275 vistas
El comentario del Foro RRHH
275 vistas

El gran salto

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

El gran salto Se produjo el gran salto. La experiencia del trabajo en remoto ha hecho saltar por los aires…

Nueva normalidad: más salud, prevención y bienestar en nuestras empresas
Recursos Humanos
435 vistas
Recursos Humanos
435 vistas

Nueva normalidad: más salud, prevención y bienestar en nuestras empresas

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Cada vez, la salud y los RRHH están más unidos y eso es lo que nos han contado las empresas…

Digitalización, empresas y personas
Recursos Humanos
324 vistas
Recursos Humanos
324 vistas

Digitalización, empresas y personas

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

GMIntegra RRHH, como conocedor de las nuevas necesidades de las empresas y también de las personas, ha desarrollado un conector…

¿Qué es un programa de recolocación?
Recursos Humanos
307 vistas
Recursos Humanos
307 vistas

¿Qué es un programa de recolocación?

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Conscientes de las consecuencias que puede llegar a tener  la crisis del Covid-19 en la economía de muchas empresas, desde Fundación Equipo…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies