El comentario del Foro RRHH

Los podcast de Recursos Humanos

En estos casi¬†diecis√©is a√Īos que llevamos en contacto con los sonidos de recursos humanos¬†hemos visto como la comunicaci√≥n ha avanzado y evolucionado. Siempre hemos cuidado mucho en el fondo y en la forma ‚Äúlos sonidos de recursos Humanos‚ÄĚ

Los directores de personas y profesionales de la gestión de recursos humanos son siempre protagonistas en nuestras plataformas de comunicación. Los aspectos que rodean a la evolución de la función también.

En¬†las casi m√°s de 4.500 entrevistas que hemos realizado a profesionales de los recursos humanos, en las casi 1.000 horas de contenidos radiof√≥nico y eventos profesionales dedicados¬†-en estos a√Īos -a destacar tendencias y nuevas formas de trabajar, y en los cientos de eventos de empresas y actos concretos el sonido de recursos humanos ha sido la clave.

Sin darnos prácticamente cuenta nos hemos convertido en especialistas en los sonidos de recursos humanos en nuestro país. Con perdón, no solo por el tiempo que llevamos sino por la calidad de nuestros contenidos. Y además con la necesidad de divulgar lo que aprendemos, escuchamos o nos cuentan con información y testimonio evitando la información carente de valor, poco elegante o sin sustancia para la profesión y con toda la creatividad que sabemos.

Ahora más que nunca estamos alineados con la tecnología, lo digital, con la especialización, con las personas con la gran comunidad de recursos humanos desde nuestros sonidos o lo que es lo mismos desde nuestros podcasts.

Ya saben ustedes que¬†un¬†podcast¬†es una pieza de audio¬†(los audios con montajes de fotos fijas tambi√©n pueden considerarse podcasts) con una¬†periodicidad definida y vocaci√≥n de continuidad¬†que se puede descargar en internet. El origen etimol√≥gico del t√©rmino ha quedado hoy en d√≠a obsoleto, ya que proviene de ‚ÄúiPod‚ÄĚ (aparato para escuchar m√ļsica y audio a trav√©s del sistema iTunes de Apple) y ‚Äúbroadcast‚ÄĚ (difusi√≥n de contenidos). Esta definici√≥n ten√≠a sentido hace tiempo, cuando era necesario disponer de un iPod para poder reproducirlos, pero hoy en d√≠a los podcasts se pueden escuchar sin problemas desde cualquier p√°gina web.

Desde esta plataforma¬†y los lunes desde nuestras emisiones en Capital Radio tenemos vocaci√≥n y casi obligaci√≥n por todos estos a√Īos que llevamos de ofrecerles los mejores sonidos -casi 24 horas al d√≠a- de lo que pasa en nuestras empresas y con sus persona, es decir de los recursos humanos. Los sonidos vienen y llegar√°n desde despachos, eventos, empresas, desde la comunicaci√≥n interna, la formaci√≥n, desde lo internacional y los nichos concretos. En los podcasts de recursos humanos sabemos lo que hacemos. Y si me apuran, la clave en la preparaci√≥n del podcast es no solo la fuente sino el contenido. Es decir, casi puro periodismo especializado. Gracias a todos por seguirnos en nuestros Podcast que potenciaremos hoy y ma√Īana con gran inter√©s. Lo ver√°n tambi√©n y especialmente, lo escuchar√°n.

Francisco García Cabello

Fundador y director general de Foro Recursos Humanos

INSCRIPCI√ďN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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Hoy 18-02-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

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