El 60% de los trabajadores españoles piensa que un período de tiempo de 3 a 5 años es el óptimo para permanecer en el mismo puesto de trabajo. Así lo revela un estudio realizado por Robert Walters, la consultora de búsqueda y selección especializada de mandos intermedios y directivos.
Según este mismo estudio, el 21% de los trabajadores consultados en España opina que el tiempo idóneo para permancer en un puesto de trabajo oscila entre 1 y 3 años, mientras que solo el 18% de los encuestados creyó conveniente continuar en un mismo puesto pasado un lustro.
Estos datos ponen de manifiesto que la posibilidad de emprender nuevos proyectos de carrera va ganando terreno a la seguridad que tiene estar en un puesto estable. “Se hace visible un escenario más positivo en el mercado de empleo español tras dos años de progresiva recuperación económica. Por ello, los profesionales se sienten cada vez más confiados a la hora de tomar decisiones de cambio y a aprovechar las nuevas oportunidades que están surgiendo”, asegura Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters.
“Las organizaciones que promueven un clima laboral positivo, crecimiento profesional y ejercen un liderazgo participativo, consiguen una ventaja competitiva mayor que la que se obtiene de ofrecer una atractiva retribución económica, porque cuentan con empleados motivados y comprometidos con su empresa”, concluye el ManagingDirector de Robert Walters.
Fuente: RRHHpress.com