Los empleados de BIMBO cocinan para los niños desfavorecidos

La séptima edición del ‘Cake Day’ recauda un total de 6.500 euros

  • La recaudación íntegra se entrega a la ONG Vita Mundi para el proyecto Ankur, un centro de acogida para niñas en Bombay, India.
  • Con esta cantidad se garantiza la alimentación y educación de 35 familias indias durante todo un año.

25 de junio de 2014bimboLos empleados de BIMBO han celebrado por séptimo año consecutivo el desayuno solidario ‘Cake Day” con el objetivo de ayudar a familias desfavorecidas de la India. Esta edición se ha cerrado con un gran éxito de participación y también de recaudación, ya que se han recogido cerca de 6.500 euros, que se entregarán a Ankur, un centro de acogida para niñas en la ciudad de Bombay, una de las más pobres del p
aís asiático. Con esta cantidad, se asegura la alimentación y escolarización de 35 familias indias a lo largo de todo un año.
Los trabajadores de BIMBO realizan esta donación a través de la ONG Vita Mundi, que se responsabiliza del reparto quincenal de agua y alimentos a las familias de Mira Road, uno de los barrios más marginales de Bombay. Como contrapartida a esta ayuda, dichas familias escolarizan gratuitamente a sus hijos en el centro Ankur y las mujeres reciben a diario clases gratuitas para aprender a leer y escribir. En los siete años de celebración del ‘Cake Day’, la aportación acumulada es de casi 55.000 euros, lo que equivale a ayudas para unas 300 familias.
El ‘Cake Day’ consiste en la venta a un precio simbólico de pasteles, sándwiches y otros productos elaborados por los trabajadores a lo largo de una mañana. La iniciativa ha contado con la donación de productos por parte de BIMBO con sus distintas marcas, y en ella han colaborado también sus proveedores Borges, Movistar, Halcón Viajes, Alphabet e Iturri, además de otras empresas como Marcilla, Hornimans, Granini, Lindt, Cheetos, Lays, Affinity, Swarovski, Esdemarca.com, Casio, Revlon, Minute Maid y Rogers.
Todas ellas aportaron sus productos y parte del tiempo de sus trabajadores a este desayuno solidario.
Este año, el alcance de la acción ha sido especialmente amplio, ya que los alimentos no adquiridos durante el Cake Day se han donado a diferentes organizaciones sin ánimo de lucro como la Fundació Catalana Síndrome de Down, la Fundació Roure, la Asociación Llibres lliures, el Proyecto Social Dos de Maig y la sede de Cáritas en Premià de Mar.
La iniciativa solidaria ‘Cake Day’ nace hace siete años, impulsada por los propios trabajadores de BIMBO Iberia, que quisieron dedicar parte de su tiempo y sus esfuerzos a contribuir al bienestar de los más necesitados. Los lazos con Vita Mundi surgieron de forma inmediata, ya que una de las colaboradoras de BIMBO es socia fundadora de esta ONG y gran conocedora de la delicada situación de la infancia en India.

Puedes estar interesado

DKV lanza la campaña #TocaSerResponsables en medios digitales
Recursos Humanos
52 vistas
Recursos Humanos
52 vistas

DKV lanza la campaña #TocaSerResponsables en medios digitales

Redacción RRHH - 4 agosto 2020

DKV lanza una campaña en medios digitales  con el objetivo de concienciar sobre la necesidad de no bajar la guardia…

Europcar, certificada en España por AENOR frente a la Covid-19
Recursos Humanos
92 vistas
Recursos Humanos
92 vistas

Europcar, certificada en España por AENOR frente a la Covid-19

Redacción RRHH - 4 agosto 2020

Europcar  se ha convertido en la primera compañía de alquiler de coches certificada en España por AENOR frente a la…

La creación de empleo en julio se consolida con 161.217 nuevos afiliados a la Seguridad Social
Recursos Humanos
59 vistas
Recursos Humanos
59 vistas

La creación de empleo en julio se consolida con 161.217 nuevos afiliados a la Seguridad Social

Redacción RRHH - 4 agosto 2020

La creación de empleo en julio ha consolidado la tendencia ascendente iniciada en abril con la incorporación de 161.217 nuevos…

El estudio de WTTJ apunta que el 65% de españoles prefiere una empresa flexible
Recursos Humanos
69 vistas
Recursos Humanos
69 vistas

El estudio de WTTJ apunta que el 65% de españoles prefiere una empresa flexible

Redacción RRHH - 4 agosto 2020

Welcome to the Jungle (WTTJ) ha liderado el I Estudio de los ritmos de trabajo en 2020, el cual se…

Eurofins Ingenasa detalla mecanismos para evitar rebrotes en el trabajo
Comunicación y Salud
240 vistas
Comunicación y Salud
240 vistas

Eurofins Ingenasa detalla mecanismos para evitar rebrotes en el trabajo

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

La vuelta de vacaciones será un momento clave en el regreso de los empleados a su puesto físico de trabajo.…

El informe ‘Human Smart Working’ promueve el cambio en las organizaciones
Recursos Humanos
373 vistas
Recursos Humanos
373 vistas

El informe ‘Human Smart Working’ promueve el cambio en las organizaciones

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

Conscientes de la necesidad de promover un cambio transversal en las organizaciones, desde Fundación máshumano, Sagardoy Business & Law School…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies