Los directivos mejor pagados de España son los de BBVA, Ferrovial y Antena 3

pagados.JPGSegún un ranking elaborado por Actualidad Económica con los datos de empresas cotizadas en la Bolsa española, tres banqueros, de BBVA y Banco Santander, fueron los directivos españoles con el salario más alto durante 2006. Lidera la lista el presidente del BBVA, Francisco González,  el directivo mejor pagado de España con 9,7 millones de euros durante 2006. Aunque su salario real es de 1,7 millones de euros, Francisco González se embolsó 5,3 millones adicionales al cumplir los objetivos propuestos por la empresa bancaria.

Rafael del Pino, presidente de Ferrovial, y Mauricio Carlotti, de Antena 3, en segundo y tercer puesto respectivamente de la lista, tras lograr también los objetivos previstos por sus empresas. Carlos Pérez de Bricio Olariaga (Presidente de CEPSA) o César Alierta (Presidente de Telefónica) son algunos de los directivos que mejor llegan a final de mes.

Amancio Ortega, el presidente de Inditex, solo cobra 600.000 euros por su labor al frente del mayor grupo europeo de distribución textil y el segundo del mundo, tras el estadounidense Gap. Esto se explica porque un incremento salarial del presidente la empresa textil aumentaría los gastos de Inditex y repercutiría negativamente en el beneficio neto del grupo. El ex presidente del Real Madrid ha pasado en tres años de poseer un poco más del 5,057% de la constructora ACS (porcentaje valorado entonces en 295 millones de euros) a tener el 11% de la empresa (unos 1.815 millones de euros). El presidente de ACS ha podido costearlo en parte gracias a los crecientes dividendos que reparte su compañía, que se han triplicado en estos últimos tres años

Puedes estar interesado

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia
Recursos Humanos
185 vistas
Recursos Humanos
185 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

¿Cómo ha impactado la pandemia en la experiencia del trabajador? Esta fue la pregunta que se planteó el tercer día…

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven
Talento y Cultura
470 vistas
Talento y Cultura
470 vistas

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Hace apenas unos años, IBM hizo accesible a todo el mundo el primer ordenador cuántico, a través de la plataforma…

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo
Recursos Humanos
407 vistas
Recursos Humanos
407 vistas

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Lefebvre ha sido reconocida por su política de teletrabajo y por las ventajas que ofrece a sus trabajadores por la…

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo
643 vistas
643 vistas

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

Según una encuesta realizada por HAYS, el 69,9 % de los empleados del sector turístico teme perder su trabajo. El…

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas
Recursos Humanos
745 vistas
Recursos Humanos
745 vistas

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

El XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 30 de septiembre en la sede de Capgemini (Madrid), de 9:30h…

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar
Recursos Humanos
188 vistas
Recursos Humanos
188 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

¿Qué cambios se han producido en nuestra manera de trabajar? Esta fue la pregunta que se planteó el segundo día…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies