Llegan los meses con aumento de contratación

Con el fin del verano se terminan los empleos temporales de esta estación, pero llega un nuevo fenómeno para la contratación.

Los meses que siguen al verano, septiembre y octubre, están señalados como los meses en los que aumenta la contratación en un 15%. De hecho, como aseguran los datos, en los últimos cuatro años, en septiembre se han llevado a cabo un 14,8% más de contratos que la media del año y lo mismo ocurre en octubre, con un 15,4% de contratos.

Estos datos que ha publicado la el Grupo Adecco, contrarrestan la tendencia del fin del verano de desempleo ascendente tras poner fin a las campañas de verano. Se muestra que, el año pasado, 1 de cada 5 contratos se firmaron durante estos dos meses. Parece que el comienzo del curso también es un comienzo para la vida laboral.

Pero, no ocurre en todos los sectores, aquellos que aumentan la contratación en septiembre y octubre son el sector textil, logística y transporte, alimentación, servicios, contact center, sanidad, consultoría, hostelería y turismo y Administraciones Públicas.
De este modo, los perfiles que más se demandan son dependientes, empaquetadores, administrativos, comerciales, médicos del trabajos, consultores, analistas o profesores, entre otros.

En el informe, Adecco prevé que “este año continúe dicha tendencia y los meses de septiembre y octubre sean meses de creación de empleo en los que se alcancen cifras de contratación superiores a las del mes de agosto y superiores también a la media de todo el año”.

Por lo tanto, septiembre y octubre se postulan como buenos meses para encontrar un empleo, prestando atención a los sectores donde se ofrecen más puestos y sus respectivos perfiles. El director comercial del Grupo Adecco, Jorge Álvarez, asegura que, “es una realidad que, en muchos sectores, gran parte de los ingresos se generan en la última parte del año. Muchas multinacionales arrancan sus planes de negocio en este momento, en otras muchas, la vuelta de vacaciones es sinónimo de nuevos proyectos y nuevas inversiones. En resumen, hechos que provocan un crecimiento en la oferta global de trabajo y numerosas oportunidades de empleo”.

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