Liderazgo en entornos de incertidumbre

Alfredo Cardona

Alfredo Cardona

La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el pasado viernes 25 de septiembre el 4º Encuentro DCH “Liderazgo en entornos de incertidumbre” en las instalaciones de la Escuela de Organización Industrial EOI, en Madrid. Al evento acudieron miembros de DCH, todos directivos de Recursos Humanos de las principales organizaciones del tejido empresarial, así como sus partners, Facthum, ManpowerGroup y Talengo.

Después del desayuno, dio inicio la conferencia con una calurosa bienvenida de Alfonso Seoane Yarza, asesor de la Escuela de Organización Industrial EOI, para después cederle la palabra a Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de FACTHUM y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano DCH, quien dio unas breves palabras de bienvenida y agradecimiento.

A continuación Raúl Santamaría Alonso, socio-director de FACTHUM, transmitió la importancia que tiene el Liderazgo en el ámbito de los Recursos Humanos, especialmente en situaciones de incertidumbre: “Definir el presente y diseñar el futuro en las organizaciones, implica un intrincado proceso en el que se entrecruzan la percepción individual, el diálogo estratégico y la construcción colectiva de significados y procesos”.

El eje del encuentro fue la ponencia “Liderazgo en entornos de incertidumbre”, ofrecida por el teniente general D. Alfredo Cardona, que hizo gran énfasis en la Dirección de Personas. El teniente general resaltó que para dirigir personas en momentos de incertidumbre, la honestidad y lealtad son de gran importancia, pero sobre todo, saber transmitir fe e ilusión en que los resultados obtenidos siempre serán de éxito. Alfredo Cardona argumentó que para tomar decisiones en momentos de incertidumbre hay tener una extraordinaria confianza en sí mismo y ser disciplinado.

Al finalizar el encuentro, Juan Solaeche-Jaureguizar y Bielsa, rector de la Sociedad de Estudios Internacionales dio unas palabras de despedida a los invitados.

Puedes estar interesado

Las claves laborales para 2020, en directo
Recursos Humanos
63 vistas
Recursos Humanos
63 vistas

Las claves laborales para 2020, en directo

Redacción RRHH - 11 noviembre 2019

Después del resultado en las elecciones generales, toca poner el foco en un tema de interés: las claves laborales para…

La juventud: la palanca del cambio de las organizaciones
El comentario del Foro RRHH
118 vistas
El comentario del Foro RRHH
118 vistas

La juventud: la palanca del cambio de las organizaciones

Redacción RRHH - 11 noviembre 2019

Después de las elecciones en España, todos prometen muchas cosas, pero los políticos se pueden olvidar de lo importante y…

Hoy en el Foro Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
69 vistas
Foro RRHH en directo
69 vistas

Hoy en el Foro Recursos Humanos

redaccion - 11 noviembre 2019

Hoy en el Foro… tenemos un programa muy laboral con las opiniones y experiencias de Manuel Pimentel, ex ministro de Trabajo…

El grupo Atisa lanza Alier Abogados, nuevo despacho
Recursos Humanos
99 vistas
Recursos Humanos
99 vistas

El grupo Atisa lanza Alier Abogados, nuevo despacho

Redacción RRHH - 8 noviembre 2019

El Grupo Atisa se acerca al final de año con una nueva apuesta: Alier Abogados, "tu despacho aliado".  Esta nueva…

Descargate la App de Foro RRHH y estarás mas cerca de las personas y las empresas que te interesan.
Recursos Humanos
154 vistas
Recursos Humanos
154 vistas

Descargate la App de Foro RRHH y estarás mas cerca de las personas y las empresas que te interesan.

Redacción RRHH - 8 noviembre 2019

Con la publicación de nuestros contenidos en la App Foro RRHH nuestros seguidores ganan en comodidad, rapidez, alcance y cercanía…

Apúntate a la II Edición Globality Health el 11-D en Madrid
Recursos Humanos
187 vistas
Recursos Humanos
187 vistas

Apúntate a la II Edición Globality Health el 11-D en Madrid

Redacción RRHH - 7 noviembre 2019

Como hemos anunciado hace unos días el próximo 11 de Diciembre se celebrará en Madrid, en la sede de la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies