“El líder tiene que ofrecer resultados, gestionar equipos y hacer estrategia”

Adrian FurnhamAsí lo aseguró ayer Adrian Furnham en la primera conferencia plenaria del 49º Congreso Aedipe, que se celebra en Valencia. 

Fueron muchos los temas que trató el profesor Furnham. Sobre las nuevas generaciones, dijo que a pesar de que “es muy difícil conocer las motivaciones de las personas”, una cosa esta clara: “los jóvenes no quieren lo mismo que querían sus padres”. “Las personas quieren de su jefe honestidad e integridad”.

En su conferencia, titulada “The Psychology of High Flyers”, Adrian Furnham también explicó cuáles son los factores del éxito: “buscar oportunidades para aprender, actuar con integridad, adaptarse a las diferencias culturales, marcar la diferencia, entender cómo funciona el negocio, intentar hacer lo mejor, tomar riesgos, utilizar el feedback y captar los errores”. “Uno no aprende de sus éxitos, aprende de sus errores”, añadió el profesor.

Por último, Furnham dio un consejo a los directivos presentes en el 49º Congreso Aedipe: “una organización sobrevive y florece si consigue hacer crecer a las personas con potencial”.

El Foro de los Recursos Humanos está siguiendo de cerca este Congreso Europeo y Nacional de RRHH. En el programa del lunes nuestro director Francisco García Cabello repasará lo más destacado.

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