El Foro de los Recursos Humanos sortea una semana más un libro junto a LID Editorial. En esta ocasión se trata de «Salvados in extremis«, un libro que es una llamada a la acción a las empresas que, a pesar de haber volado alto en el pasado, hoy se encuentran en apuros o al borde del abismo y necesitan darle la vuelta al negocio.
Es el momento de iniciar un proceso de transformación y, aunque no existan recetas mágicas que permitan superar todos los obstáculos a los que se enfrenta una empresa, el cambio no sólo es posible sino que es necesario para su supervivencia. Bernardo Quinn, experto en liderar importantes proyectos de transformación a nivel internacional, presenta un sistema con un enfoque inspirador y práctico para darle la vuelta a cualquier negocio basado en tres sencillos pasos. ¿Cuál es la historia que hay detrás? ¿Quién se apunta? Y, ¿cómo se va a ejecutar de una forma coherente y constante?
¿Cómo puedo llevarme «Salvados in extremis»?
Muy sencillo, para participar en el sorteo de este producto solo tienes que hacer tres clics:
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Quiero llevarme el ejemplar de «Salvados in extremis» que sortean @lideditorial y @ForoRRHH: http://t.co/cdjJlnOwBX pic.twitter.com/ef27kx4UhR
— Foro RRHH (@ForoRRHH) octubre 14, 2015
Enhorabuena @JgAmago, has ganado el ejemplar de "Salvados in extremis" que sorteábamos con @lideditorial: pic.twitter.com/RRKZfaGlCG
— Foro RRHH (@ForoRRHH) octubre 19, 2015
