LG, DKV, Arriaga Asociados, ASPE, Bankia, ESADE y nuestro seguidores, distinguidos en la celebración de los 15 años del Foro RRHH

Esta mañana el Foro Recursos Humanos, medio especializado en información sobre recursos humanos, empleo, management, RSC, reputación y comunicación, ha celebrado su XV Encuentro Anual en la escuela de negocios ESADE Business School de Madrid.

“En estos 15 años hemos tenido una misión: generar espacios de conversación. Tenemos claro que el contenido marca la diferencia. Hemos conseguido tener un contenido con estilo propio, hacer cosas originales, innovadoras, con valor añadido”, ha declarado Francisco García Cabello, director y fundador del Foro RRHH. “Gracias a todos por el apoyo al Foro RRHH”, ha añadido.

Durante el acto se ha celebrado un interesante debate sobre “Personas, tecnología, nuevos entornos de trabajo y transformación en RRHH”, en el que participaron un amplio panel de expertos de primer nivel.

En opinión de José Luis Risco, Director de RRHH de E&Y, “estamos en una era de cambio, no en un cambio de era. El departamento de RRHH no va a seguir siendo un departamento de RRHH, va a ser un departamentos de transformación y cambio”. “Ese runrún que hay de que los robots nos van a quitar el trabajo a todos… Yo creo que no, que nos necesitarán a las personas para los que les digamos lo que tienen que hacer”, ha añadido.

Por su parte Teresa Manobens, Directora de Personas, Organización y Cultura para Negocios Minoristas de Gas Natural Fenosa, ha recordado que “estos cambios tan rápidos no habían sucedido antes”, por lo que “los resultados son impredecible”, pero “estoy convencida que vamos a vivir una época apasionante en muchos planos. En RRHH tenemos una gran oportunidad para jugar un rol fundamental en esta transformación, no ser espectadores de este cambio, tenemos la oportunidad de cambiar la forma de trabajar en las organizaciones”.

Tras esta intervención llegó el turno de Fátima González-Astolfi, Directora Desarrollo de Negocio Health & Benefits de AON, quien ha afirmado que “la persona, el empleado, juega un papel importante, es clave en el éxito de las organizaciones”. “Uno de los factores más importantes de esta era es que nos permite, con el uso de la tecnología, tener el acceso a unos Data Analytics, poder tener una acción predicción y de promoción de determinadas acciones”.

El debate llegaba a su fin y José Antonio González, Global People Relations Manager Hewlett Packard Enterprise, tomaba la palabra para recordar que “el cambio es una constante”, y que “la transformación no es solo en RRHH en sí mismo, nosotros somos servidores de la transformación en la organización y agentes de ese cambio”.

La encargada de cerrar la mesa ha sido Ana Plaza, Secretaria General de la CEOE. Ha dicho que “estamos viviendo una profunda transformación del mercado del trabajo. La estamos viviendo ya pero yo creo que va a seguir cambiando”. Por ello, “desde el mundo de la empresa tenemos que afrontar un cambio de modelo”.

Tras el debate y comentarios de directivos y empresas que acudieron el acto, se entregaron las “Distinciones Foro RRHH 2018”, con las que se reconoce la experiencia acreditada de los profesionales del sector de los Recursos Humanos.

Los distinguidos este año han sido Juan Tinoco, Director de RRHH en LG Electronics, Jorge Díez-Ticio, Director de RRHH en DKV Seguros, Carlos Valencia, Director de RRHH en Arriaga Asociados, Cristina Contel, Presidenta de la Comisión de RRHH de ASPE, Carlos Gordo, Director de Compensación y Beneficios de Bankia, José Mª de la Villa, Director de Relaciones Institucionales de ESADE, y, como no podía ser de otro modo este año, los seguidores del Foro RRHH, sin los cuales estos 15 años no habrían sido posibles. En su nombre recogió la distinción Mariam Pedreira, Senior HR Project Manager de Top Employers Institute.

El XV Encuentro Anual del Foro Recursos Humanos contó con el patrocinio de DKV, Gas Natural Fenosa, Gympass, Up SPAIN, Talentia Software, Grupo Atisa, AON, Speexx y Grupo Adecco; y con la colaboración de Fundipe, el Grupo de Responsables de Formación y Desarrollo de Entidades Financieras y Aseguradores (GREF), Capital Radio, DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), TMP Worldwide Spain, la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos y Top Employers Institute.

Puedes estar interesado

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España
Líderes
7 vistas
Líderes
7 vistas

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

Adecco, consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Isabel González como nueva…

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR
Comunicación y Salud
46 vistas
Comunicación y Salud
46 vistas

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo taller del Club People HR; su la Fundación Pons se encargará de acogerlo…

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad
Foro Empleo
75 vistas
Foro Empleo
75 vistas

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Human Age…

El miedo como palanca de cambio
El comentario del Foro RRHH
140 vistas
El comentario del Foro RRHH
140 vistas

El miedo como palanca de cambio

Redacción RRHH - 18 septiembre 2019

Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx
Foro RRHH en directo
276 vistas
Foro RRHH en directo
276 vistas

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Este miércoles, en Foro Recursos Humanos hablaremos sobre el "Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio". Estaremos en…

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible
Líderes
156 vistas
Líderes
156 vistas

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Northgate PLC, operador líder en movilidad profesional en Europa, ha anunciado el nombramiento de Jorge Alarcón como nuevo consejero delegado…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies