Leroy Merlin se une a la Alianza para la FP Dual

Leroy MerlinLeroy Merlin apuesta por la Formación Profesional Dual como método de desarrollo profesional eficaz, por ello la compañía ha decidido sumarse a la Alianza para la FP Dual. La Alianza, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, pretende reorientar el sistema para mejorar las posibilidades de salidas profesionales de los jóvenes.

A través de este acuerdo, Leroy Merlin pretende promover el desarrollo de la FP Dual en España y fomentar la empleabilidad entre los jóvenes.

En España, algunos de los más de 100 miembros que forman parte de esta Alianza para la FP Dual son la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Repsol, Acciona, Agbar, Nestlé, Bankia, Robert Bosch, Aldi, Cámara de España y Frit Ravich.

Nuno Filipe, Director de RRHH de Leroy Merlin, comentó que “la Formación Profesional es una prioridad estratégica para Leroy Merlin España. Desde la compañía, y como parte de nuestro actual marco de Responsabilidad Social Empresarial, consideramos indispensable fomentar la integración laboral de los jóvenes””.

Por su parte Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha declarado que “es muy importante que empresas de referencia como Leroy Merlin apuesten por la FP Dual como un modelo de calidad y lo desarrollen con un amplio abanico de ciclos formativos. Esto demuestra que realmente es una formación que, aparte de a los jóvenes, también ofrece muchas oportunidades y beneficios a las empresas”.

Puedes estar interesado

Boris Winkelmann nuevo Presidente y CEO de GeoPost, grupo al que pertenece SEUR
Líderes
69 vistas
Líderes
69 vistas

Boris Winkelmann nuevo Presidente y CEO de GeoPost, grupo al que pertenece SEUR

Redacción RRHH - 14 julio 2020

Boris Winkelmann ha sido nombrado Presidente y CEO por el consejo de administración de GeoPost el pasado 25 de junio,…

Madavi apunta los aprendizajes clave de los directivos durante la pandemia
Líderes
90 vistas
Líderes
90 vistas

Madavi apunta los aprendizajes clave de los directivos durante la pandemia

Redacción RRHH - 14 julio 2020

Madavi the Yes Company ha entrevistado a 62 directivos de 8 países para conocer los aprendizajes claves que han extraído…

Si podemos trabajar desde casa, ¿para qué volver a la oficina?
229 vistas
229 vistas

Si podemos trabajar desde casa, ¿para qué volver a la oficina?

Redacción RRHH - 14 julio 2020

Se lleva prediciendo el fin de las oficinas desde la aparición del Wi-Fi y los ordenadores portátiles, pero el Covid-19…

Tiempo de frontera
El comentario del Foro RRHH
187 vistas
El comentario del Foro RRHH
187 vistas

Tiempo de frontera

Redacción RRHH - 14 julio 2020

Tiempo de frontera   Necesitábamos un detonante para impulsar la transformación, y en eso llegó el Covid-19, haciéndonos sentir la…

Profundizamos en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
365 vistas
Recursos Humanos
365 vistas

Profundizamos en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 13 julio 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos, con personas y empresas hemos ofrecido un programa de contenido conducido hoy por Tatiana Márquez,…

Pablo Maella: Un buen líder 2.0 lo que hace es que tu pongas las condiciones.
HR24Horas
316 vistas
HR24Horas
316 vistas

Pablo Maella: Un buen líder 2.0 lo que hace es que tu pongas las condiciones.

Redacción RRHH - 13 julio 2020

En estos podcast que comenzamos a difundir en HR24Horas del Foro Recursos Humanos, el primero de B2Cast, elaborado por el…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies