Lenta desaceleración económica y estabilidad en la contratación, perspectivas para 2007

Escucha “El Foro de RRHH” -11 septiembre

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Inauguramos la nueva temporada del programa “El Foro de los Recursos Humanos” dirigido por Francisco García Cabello, con la participación de Jesús Correas, Director de Dopp Consultores en Madrid, Jorge Herráiz de Cezanne Software, y Jorge Cagigas, socio de Epícteles.

“El Foro de los Recursos Humanos” ha retomado la temporada con la mirada puesta en las perspectivas del mercado laboral en los próximos meses. En el primer programa hemos buscado el punto de vista de las principales autoridades desde la Administración en materia de trabajo.

Desde Madrid, Juan José Güemes, Consejero de Empleo y Mujer, “espera que se siga creando empleo intensamente y que eso se refleje en una disminución de las cifras del paro, aunque vemos como se ralentiza la disminución del desempleo y la creación de empleo en el conjunto de España en un contexto en el que la economía española tiene unos desequilibrios fuertes que no deja de ser una amenaza como han advertido organismos internacionales como el FMI o la Comisión Europea”. Güemes indica que “las empresas madrileñas están haciendo ya un esfuerzo muy importante en materia de formación, y son cada vez más conscientes de invertir en lo más valioso que tienen como son las personas. La economía madrileña es muy volcada a sectores con tecnología media y alta y eso exige un capital humano con una calificación más alta que en la mayoría de las Comunidades Autónomas e invertir en ese capital es apostar por la competitividad de las empresas”. Además, el Consejero de Empleo ha afirmado que “la Comunidad de Madrid destaca a nivel de cualificación y formación de personas y tiene una ventaja sobre otras, su extraordinaria capacidad de acogida, no es una comunidad en la que sea difícil integrarse y en ese sentido hay una gran banco de profesionales presentes en puestos directivos, y profesionales cualificados, tal y como demuestra la presencia de multinacionales en Madrid”.

Desde Barcelona, el otro gran centro de contratación ante el elevado número de empresas establecidas en Cataluña, Francesc Castellana, Director del Servicio de Empleo de la Generalitat de Cataluña, ha sido optimista con las previsiones ya que , según ha indicado, “seguimos con un crecimiento sostenido teniendo en cuenta el nivel de empleo catalán que están situadas 71 por ciento de la población ocupada, el objetivo de Lisboa y un punto más”. Francesc Castellana ha animado a las empresas “a desarrollar políticas de innovación desde la empresas “en plena colaboración con la administración, y en ese sentido la formación de los recursos humanos es la mejor tarjeta de presentación , con líneas de subvenciones a la innovación abiertas a las empresas y especialmente dirigidas a las Pymes” .

Antonio Barba, Director de Aedipe Nacional asegura que “la asignatura pendiente para esta temporada es transmitir bien las ventajas de la reforma laboral en las empresas españolas y poder comprobar si es beneficiosa o no para la empresa. El Director de Recursos Humanos tiene un reto por delante en la innovación de sus empleados para motivar, y que trabajen con ilusión, y mayor compromiso”.

Juan Antonio Esteban, Vicepresidente de Aedipe Centro, apuesta “por continuar con la labor de divulgación de la función de recursos humanos, conferencias, y el desarrollo de la biblioteca de rrhh, para que la sociedad perciba la labor de este colectivo. Madrid es un buque insignia para los responsables de rrhh ya que aquí están una buena parte importante de las empresas de mayor volumen y presencia en la economía española, pero trabajando en colaboración con el resto de las organizaciones de Aedipe”.

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