Leandro de Gabriel, nuevo director general de Grupo Binternational

Leandro de Gabriel Bernal (Salamanca, 1979) es desde principios de año el director general de Grupo Binternational, consultora estratégica de Recursos Humanos. Desde su incorporación a la compañía en 2016, Leandro ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad, siempre en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, como business relations manager y business director.

Gracias a una estrategia de desarrollo de negocio basada en la fidelización y el conocimiento exhaustivo de los problemas de sus clientes, de Gabriel ha conseguido que Grupo Binternational cuente con una tasa de retención que se sitúa en el 88,7%, y una cartera de clientes sólida que no se ha resentido a consecuencia de la pandemia.

“Es obvio que el COVID ha hecho estragos en nuestro sector, viéndose paralizados algunos proyectos, aunque también abrimos y hemos completado con éxito muchos otros en sectores pujantes, como FMCG, Tecnológico o Sanitario: desde proyectos de desarrollo, cultura y propósito hasta, en el ámbito de la selección, aperturas de posiciones directivas, de ingenieros con idiomas, perfiles de venta B2B, u otros más técnicos. También proyectos internacionales muy diversos en países como Portugal, México, Francia, Alemania, Polonia, Chile, Países Bajos, Brasil o Marruecos, territorios que me gustaría potenciar en esta nueva etapa“, apunta de Gabriel.

Otro ámbito en el que el nuevo director general de Grupo Binternational quiere continuar incidiendo es en el análisis exhaustivo de la realidad de cada cliente, ya que “cuando tenemos acceso a los planes estratégicos de las compañías a las que ayudamos, somos capaces de detectar áreas de mejora de las que ellas mismas aún no son conscientes. Siempre estaré vinculado con nuestros clientes; será una parte fundamental de mi día a día”.
Leandro de Gabriel cuenta con casi 20 años de experiencia, a lo largo de los cuales ha desempeñado posiciones vinculadas a las cuentas de resultados de sus clientes, en posiciones de desarrollo de negocio y jefaturas de ventas o como director en distintos sectores.

“La confianza que nuestros clientes depositan en Leandro” – matiza Barriendos – “nos permite entrar recomendados en otras compañías donde nuestro equipo ayuda desde diversos frentes: la selección de personal, la actualización del área de Recursos Humanos, y la transformación de las organizaciones desde la perspectiva más estratégica. El seguimiento constante y la anticipación son sus señas de identidad. Hoy podemos decir que el mix entre la estrategia B2B que ha impulsado Leandro y el buen hacer de nuestros equipos, a quienes aprovecho para agradecer públicamente, tiene como resultado un NPS de 9,19; es decir: clientes a quienes hemos resuelto su necesidad, y que nos recomiendan”.

Ignacio Barriendos deja paso a de Gabriel para centrarse en DoGood, una app que ayuda a las empresas a impulsar su estrategia de RSC y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de una forma innovadora y divertida, aunque continuará formando parte del comité de Grupo Binternational como asesor principal.

Puedes estar interesado

Talan patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
172 vistas
Recursos Humanos
172 vistas

Talan patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 12 abril 2021

Talan empresa de soluciones y consultoría de transformación digital, patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que se celebrará el…

Nestlé y su estrategia medioambiental
Recursos Humanos
174 vistas
Recursos Humanos
174 vistas

Nestlé y su estrategia medioambiental

Redacción RRHH - 12 abril 2021

Mejorar el medio ambiente es clave para preservar la salud del planeta. Nestlé se ha comprometido a reducir a la…

Gympass patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
194 vistas
Recursos Humanos
194 vistas

Gympass patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 12 abril 2021

Gympass plataforma de bienestar corporativo, patrocinará el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que se celebrará el próximo 28 de abril…

Foro RRHH te invita al XVIII Encuentro Anual
Recursos Humanos
222 vistas
Recursos Humanos
222 vistas

Foro RRHH te invita al XVIII Encuentro Anual

Redacción RRHH - 12 abril 2021

El Foro RRHH te invita al XVIII Encuentro Anual que tendrá lugar el próximo día 28 de abril, en el Worklife…

Cinco claves para atraer talento joven a las empresas
El comentario del Foro RRHH
302 vistas
El comentario del Foro RRHH
302 vistas

Cinco claves para atraer talento joven a las empresas

Redacción RRHH - 12 abril 2021

El mundo está viviendo un cambio radical. La sociedad hasta antes de la pandemia evolucionaba a una velocidad sorprendente y…

Hoy en el Foro RRHH… la diversidad generacional como pilar en las políticas de RSC
Hoy en el Foro
297 vistas
Hoy en el Foro
297 vistas

Hoy en el Foro RRHH… la diversidad generacional como pilar en las políticas de RSC

Redacción RRHH - 12 abril 2021

Este lunes, 12 de abril, a las 12.00h, Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (105.7FM), con  Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies