El “Laboratorio de Ideas” de Gas Natural Fenosa, en el Foro RRHH

En la tertulia del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibimos al “Laboratorio de Ideas” de Gas Natural Fenosa, cinco empleados de distintas direcciones encargados de impulsar innovación informal con más de 50 propuestas de mejora para la compañía. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.

Antonio Casado, Director de Employer Branding de Gas Natural Fenosa, fue el encargado de presentárnoslos. Son Alfonso Zárate, de la Oficina Técnica de Energía Minorista, Óscar García, de Regulación, Iván Álvarez, de Comunicación con Pymes, Pablo Santos, de Captación de Pymes, y Manuel Núñez, de Innovación Tecnológica.

“La innovación tiene dos vías dentro de las compañías. Hay una innovación reglada, nos esforzamos por crear esos espacios de creación, y una no reglada, que es esa innovación más disruptiva, y el ‘Laboratorio de Ideas’ es un ejemplo de esa innovación, surge al margen de lo que la compañía les facilita, como la inquietud de 5 personas con una mente innovadora”, explicó Antonio Casado.

Los cinco nos comentaron que su “historia no va solo de innovación, va de personas”, y que se trata de una innovación no organizada jerárquicamente. “Nos dimos cuenta de que muchas ideas de las que teníamos necesitaban mucha más rapidez de implantación”, así surgió el “Laboratorio de Ideas” de Gas Natural Fenosa, según nos explicaron.

Desde ese momento nos aseguraron que “siempre hemos tenido el apoyo de nuestros compañeros, nos han animado y nos han escuchado”.

Puedes estar interesado

La Generación X, protagonista de Foro RRHH
Recursos Humanos
118 vistas
Recursos Humanos
118 vistas

La Generación X, protagonista de Foro RRHH

Redacción RRHH - 16 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, nuestro especial mensual sobre diversidad junto al “Observatorio Generación y Talento” y con la colaboración…

Las emociones en un entorno digital
El comentario del Foro RRHH
184 vistas
El comentario del Foro RRHH
184 vistas

Las emociones en un entorno digital

redaccion - 15 septiembre 2019

En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
94 vistas
Foro RRHH en directo
94 vistas

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal
Líderes
136 vistas
Líderes
136 vistas

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

Aon, empresa líder en servicios profesionales globales, ha anunciado el nombramiento de Jorge Herraiz como su nuevo director de Reward…

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA
Talento y Cultura
198 vistas
Talento y Cultura
198 vistas

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El próximo 30 de septiembre desde la UNIR analizaremos cómo ha sido el proceso de transformación digital de empresas destacadas.…

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes
El comentario del Foro RRHH
160 vistas
El comentario del Foro RRHH
160 vistas

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El origen de la inteligencia de negocio está en 1960, siendo el DSS (Decision Support Systems) el primero, luego aparecieron…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies