Salud y Bienestar

La profesionalidad de los directivos de la salud ante la Covid-19

Interesantes contenidos semanales en el espacio Valor Salud, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, y director del programa Valor Salud, con la salud y sanidad como protagonistas todos los viernes en Capital Radio 

En nuestro pa√≠s, la incidencia acumulada vuelve a caer y ya se sit√ļa en los 486 casos por cada 100.000 habitantes. Sanidad ha sumado 18.803 casos de coronavirus y 154 muertes este mi√©rcoles. Los hospitalizados por coronavirus han descendido en 199 a los 5.989 activos, seg√ļn el √ļltimo informe diario del Ministerio de Sanidad. A su vez, el Ministerio de Sanidad y las comunidades aut√≥nomas se reunir√°n la pr√≥xima semana en Zaragoza, el d√≠a 10, para abordar la eliminaci√≥n de las mascarillas en los colegios.

Fernando Mugarza, Desarrollo Corporativo y Comunicaci√≥n en Fundaci√≥n IDIS, ha estado con nosotros una vez m√°s en Valor Salud. Para Fernando, la situaci√≥n actual sanitaria ¬ęda la sensaci√≥n que es problema superado cuando no lo es. Desde Fundaci√≥n IDIS pedimos una estrategia clara de vacunaci√≥n¬Ľ. Y a√Īade: ¬ęEl SARS-COV-2 puede mutar y puede darnos una sorpresa que puede ser desagradable¬Ľ.

Tambi√©n hemos contado con Carlos Rus, presidente de ASPE y de la Comisi√≥n de Salud de la CEOE. Carlos Rus destaca como mensaje principal ¬ęseguir con la vacunaci√≥n, que har√° que las siguientes olas sean cada vez m√°s suaves y tengan menor importancia¬Ľ. En general, afirma que hay que ¬ęver la crisis como una oportunidad¬Ľ. Y tambi√©n dice que ¬ęhay que reforzar la comunicaci√≥n¬Ľ.

Antonio Burgue√Īo, director de Proyecto Venturi, ha estado con nosotros en el programa para analizar las claves sanitarias que hemos abordado a lo largo del programa. Tambi√©n hemos conectado con Jos√© Ignacio Nieto, experto en pol√≠tica sanitaria y exconsejero de salud de La Rioja.

Por otro lado, hemos hablado con la Doctora Marta S√°nchez Menam, directora m√©dica del Hospital Universitario Infanta Elena. Sobre la situaci√≥n actual del Covid del hospital, afirma que llevan unas semanas en descenso. ¬ęVamos a much√≠simo mejor, lo dicen los datos y lo vivimos nosotros en el hospital¬Ľ. Haciendo balance de lo que ha sido la pandemia, nos dice que para el personal sanitario y no sanitario ¬ęha sido un estr√©s psicol√≥gico enorme mantenido durante dos a√Īos¬Ľ.

Tambi√©n hemos tenido ocasi√≥n de entrevistar a Jos√© Soto Bonel, presidente de la Sociedad Espa√Īola de Directivos de la Salud (SEDISA)cuyo contenidos elaboramos reportajes especiales Ante el nuevo escenario de pandemia en el que nos encontramos, nos cuenta que desde SEDISA han tenido que ¬ęabordar actuaciones de gesti√≥n que no hab√≠amos pensado nunca¬Ľ. Y a√Īade que se han visto en la necesidad de ¬ęcrear procesos de soporte hospitalario y momentos de enorme colaboraci√≥n entre los equipos m√©dicos ¬Ľ.

Por √ļltimo, hemos conectado con ROC Clinic para hablar con el Doctor F√©lix Guerrero. Hemos hablado sobre el c√°ncer de vejiga, que es el 5¬ļ c√°ncer m√°s frecuente en Espa√Īa. Cada a√Īo se diagnostican 23.000 nuevos casos en nuestro pa√≠s.

El movimiento New Work; o cómo adaptarse a las necesidades y anhelos del trabajador (digital y globalizado) del siglo XXI
Rais Busom, autor de Aprende a Pensar como un Gur√ļ: ¬ęLo que he querido ofrecer es un sistema completo para aprender pensamiento cr√≠tico¬Ľ

Con m√°s de 20 a√Īos de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l√≠der en la creaci√≥n de un ecosistema de comunicaci√≥n integral en el √°mbito de la gesti√≥n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re√ļne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa√Īa, sino que tambi√©n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m√°s activo.

Con m√°s de 200.000 usuarios activos y m√°s de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas m√°s destacados del sector. Aportamos referencias con las √ļltimas tendencias, mejores pr√°cticas empresariales y las voces m√°s influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360¬į abarca todos los aspectos de la gesti√≥n de personas, desde la comunicaci√≥n interna y externa, hasta la formaci√≥n, el desarrollo del talento y la gesti√≥n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades √ļnicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¬ŅQuieres formar parte de nuestra comunidad? ¬°√önete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicaci√≥n, el networking y la influencia en el √°mbito de la gesti√≥n de personas!

Contacto: redaccion@fororecursoshumanos.com

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Men√ļ
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir√°s las √ļltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.