Gestionar el talento es el mayor logro al que aspiran las empresas. Ese ha sido el tema central de la tertulia de esta semana en «El Foro de los Recursos Humanos».
La búsqueda y gestión del talento hoy es objetivo clave en IBM, según ha indicado Pablo Pastor, Director de RRHH de IBM en España, Portugal, Grecia, Israel y TurquÃa. La globalización hace que para una multinacional los objetivos, problemas y necesidades transciendan las fronteras geográficas enfrentándose a situaciones similares en uno u otro paÃs. La clave: contar con personas que tengan una buena base formativa con capacidad de trabajar en equipo -no es posible tener genios aislados- y con capacidad de adaptación a múltiples circunstancias y entornos, asegura Pastor.
En momentos de incertidumbre como los que vivimos, todos los expertos parecen coincidir en la receta básica que podrÃa devolver un poco de paz a las empresas: una buena cuota de liderazgo, acompañada por una nutrida e infaltable dosis de adaptación al cambio.
Escucha la tertulia de «El Foro de Recursos Humanos» con Pablo Pastor, Director de RRHH de IBM en España, Portugal, Grecia, Israel y TurquÃa, con Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe, Tino Fernández, responsable de Expansión&Empleo, Blanca Fernández, Consejera Delegada de Top Ten Management.
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Gestionar el talento es el mayor logro al que aspiran las empresas. Ese ha sido el tema central de la tertulia de esta semana en «El Foro de los Recursos Humanos».
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