La Fundación Adecco oferta 184 empleos para personas con discapacidad

Fundación AdeccoEn muchas ocasiones, los candidatos que participan en las campañas estivales tienen la oportunidad de darse a conocer en las empresas  y de incorporarse de forma permanente a las mismas. Sin embargo, las personas con discapacidad “todavía presenta una muy baja participación en el mercado laboral, con una tasa de actividad del 35%”, afirma Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Para allanar su camino hacia la normalización e igualdad de oportunidades, la Fundación Adecco oferta este verano 184 empleos para personas con discapacidad. Lo hace a nivel nacional y de la mano de grandes empresas colaboradoras que demandan perfiles muy diversos en 17 sectores de actividad diferentes: administrativos, conductores, recepcionistas, programadores informáticos o limpiadores.

Los interesados pueden registrar su candidatura en la página web de la Fundación Adecco, www.fundacionadecco.es, e inscribirse a las ofertas que sean de su interés.

Además de las ofertas dirigidas a personas con discapacidad, la Fundación Adecco trabaja con otros sectores de la población que se enfrentan a importantes dificultades para acceder al mercado laboral, como los parados de larga duración mayores de 45 años, las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, las personas en grave situación económica o las mujeres víctimas de la violencia de género. Gracias al trabajo de la Fundación Adecco, 1.902 personas en riesgo de exclusión han encontrado un empleo durante los cinco primeros meses del año.

Puedes estar interesado

El miedo como palanca de cambio
El comentario del Foro RRHH
127 vistas
El comentario del Foro RRHH
127 vistas

El miedo como palanca de cambio

Redacción RRHH - 18 septiembre 2019

Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx
Foro RRHH en directo
259 vistas
Foro RRHH en directo
259 vistas

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Este miércoles, en Foro Recursos Humanos hablaremos sobre el "Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio". Estaremos en…

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible
Líderes
150 vistas
Líderes
150 vistas

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Northgate PLC, operador líder en movilidad profesional en Europa, ha anunciado el nombramiento de Jorge Alarcón como nuevo consejero delegado…

El 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos, ¡apúntate!
Recursos Humanos
199 vistas
Recursos Humanos
199 vistas

El 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos, ¡apúntate!

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

El próximo 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos. En menos de un mes, Foro Recursos Humanos…

La Generación X, protagonista de Foro RRHH
Recursos Humanos
249 vistas
Recursos Humanos
249 vistas

La Generación X, protagonista de Foro RRHH

Redacción RRHH - 16 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, nuestro especial mensual sobre diversidad junto al “Observatorio Generación y Talento” y con la colaboración…

Las emociones en un entorno digital
El comentario del Foro RRHH
270 vistas
El comentario del Foro RRHH
270 vistas

Las emociones en un entorno digital

redaccion - 15 septiembre 2019

En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies