La Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, hoy en El Foro

logoforonuevo3.jpgRegresa hoy el “Foro de los Recursos Humanos” con nuevos invitados, contenidos innovadores y presencia de las voces protagonistas en el sector de los recursos humanos y la dirección en nuestro país. Todos los lunes de 16´00 a 17´00 horas en Radio Intercotinental de Madrid (918 am) y en el canal líder de información de gestión nueva.fororecursoshumanos.com las reflexiones y noticias más destacadas del sector.

En el primer programa de la temporada, nos acompañará la Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, que inaugurará la temporada comentando las novedades más destacadas desde su consejería sobre empleo,formación y mujer.

Un programa de radio y un blog especializado dedicado a este sector, que afronta los próximos meses con la ilusión y el realismo de visionar muchos contenidos y formatos de interés. En este último año han sido casi 50 horas de radio, 3.000 minutos, más de 100 invitados y casi 700 visitas diarias al blog especializado.

Hace casi 7 años que venimos acercándonos a los oyentes con estos contenidos y, desde una u otra plataforma, el denominador común es, hasta ahora, el de tener un público objetivo muy agradecido.

Es un público objetivo, también exigente e inteligente, que sabe con humildad trasladar a la opinión pública y al sector una “bocanada de aire fresco”.Desde la innovación en los medios de comunicación son nuestros invitados los que aportan avance e información de gestión de “primera mano”.

Lo que el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS hace semana a semana es aportar a la sociedad, en formato radio y blog, información del sector de los recursos humanos con estilo propio. Lo que los Directores Generales y Directores de Recursos Humanos hacen semana a semana EN EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS es ser generosos y contar cómo son sus personas, cómo funcionan sus empresas. Es por ello, por lo que podemos decir que el FORO es una plataforma de gestión del conocimiento de las empresas españolas.

Afrontamos el futuro con la garantía de la credibilidad que aportan semanalmente los profesionales de los recursos humanos y convencidos que en comunicación aún hay muchas cosas por hacer.

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