“La Casa de la eficacia” de Pablo Maella, los seis pilares de la eficiencia

27 mayo 2013
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La casa de la eficacia de Pablo Maella aborda la cuestión de la eficacia individual tratando de responder a estas preguntas. La perspectiva desde la que se trata el tema es laboral, aunque sus enseñanzas son igualmente aplicables al resto de ámbitos de la vida, porque los mismos elementos que nos llevan a ser efectivos en el trabajo son los que nos guían en la vida personal. El libro está estructurado en torno a lo que Pablo Maella llama la “casa de la eficacia” que se construye sobre la base de seis pilares que constituyen los elementos que posibilitan la eficiencia de las personas. Estos factores protagonizan cada uno de los capítulos del libro y  son:

1) Responsabilidad. Es el motor de la eficacia en la medida que nos impulsa a asumir los compromisos y deberes derivados del trabajo. 2) Capacidad. Hace referencia a los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar nuestra actividad. 3) Automotivación. Supone querer hacer nuestro trabajo.4) Autogestión. Consiste en encontrar en la empresa  las condiciones organizativas adecuadas para poder rendir. 5) Suerte. Puede afectar al rendimiento individual tanto en positivo como en negativo. 6) Simplificación. Es un elemento multiplicador de la eficacia.

A lo largo de sus páginas el lector descubrirá una serie de comportamientos relativos a la variable que se está tratando que le ayudarán a incrementar sus resultados profesionales, para acabar con una serie de recomendaciones sobre cómo empezar a aplicar la eficacia individual. La casa de la eficacia es un libro muy recomendable, práctico y útil que aborda un tema de mucha actualidad como es el incremento de la productividad.

Pablo Maella es Socio-Director de la consultora Maella & Partners, S.L., y Lecturer en el Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE Business School. También es miembro del Equipo de Coaching del IESE. Es Licenciado en Filosofía por la UB, Master en Business Administration por el IESE, y Master en RR.HH por la London School of Economics (U.K.). Tiene más de 15 años de experiencia como consultor, coach, formador y conferenciante, y ha escrito numerosos artículos y documentos de investigación. Es autor del libro Gestionar con Sencillez: mitos y realidades del liderazgo (Profit editorial, 2008); y coautor, junto con Miguel Ángel Ariño, del libro Iceberg a la vista: principios para tomar decisiones sin hundirse (Empresa Activa, 2009).

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