La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) lanza un marketplace de formación para impulsar el desarrollo del talento dentro del sector asegurador

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) ha identificado gracias al informe “Engagement de los jóvenes líderes del sector asegurador” que casi el 70% considera estar solamente algo de acuerdo o en desacuerdo con la afirmación “el sector asegurador pone a su disposición programas formativos para el desarrollo de habilidades de producto, digitales, analíticas, técnicas y de gestión de talento”. 

Por esta razón, desde la AJPS se han llevado a cabo acuerdos con diferentes escuelas formativas de primer nivel en las siguientes áreas que consideran claves para los futuros directivos del sector asegurador: 

1. Agile & Product (Scrum, design thinking, lean, diseño de producto…).
2. Digital (Marketing digital, in-out bound, storytelling…).
3. Data & Analytics (Ciencia de datos, business intelligence, programación…).
4. Insurance & Legal (Dirección entidades aseguradoras, master en derecho, licencias grupo 1, 2 y 3 de la nueva Ley de Distribución de Seguros, conocimiento técnico de productos aseguradores…).
5. Strategy & Talent (Programas de desarrollo directivo, digitalización de los RRHH, innovación y herramientas en RRHH).

Marketplace de formación

Por esta razón, la AJPS ha creado un marketplace de formación a disposición de sus miembros y de las entidades colaboradoras. Este marketplace incluye acuerdos con las principales entidades formativas a nivel nacional y descuentos exclusivos que llegan hasta el 50% en algunos casos. Las entidades formativas en esta primera fase son IESE Business School, The Valley Business School, ICEA, Apromes, INESE, AEC y Sagardoy Business School. Por su parte, el IE Law School ofrecerá becas en determinados cursos de derecho de post grado. Todos los detalles de los masters, programas de desarrollo directivo y cursos al igual que el formulario de inscripción para ser a miembro de la AJPS están en la página web. 

Jaime Sánchez, Head of Insurance de la fintech Cobee y Responsable de Expansión y Tesorería de la AJPS comentó que “con este programa queremos aportar a las entidades y miembros de la asociación las herramientas necesarias para crecer profesionalmente en el sector y apoyar así el reto que tienen las empresas en encontrar y desarrollar el talento”.

Acuerdos con entidades

Adicionalmente, la AJPS ha llegado a acuerdos con diferentes entidades colaboradoras para identificar las habilidades más demandadas en el sector y potenciar el uso de la retribución flexible para que los alumnos puedan generar ahorros fiscales de hasta el 30% en algunos casos.