Juan Tinoco, director de Hero España, estuvo el lunes 20 en el programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.
Durante el directo, Juan Tinoco explicó la evolución de Hero España y el gran ambiente que hay dentro del núcleo de trabajo.
Comenzó explicando cómo su fue su experiencia al empezar en Hero España: «cuando entré en la compañía, las personas se mostraban muy comprometidas y con un sentimiento de familia y de pertenencia a la marca«. Resaltaba que el ambiente de trabajo y la dedicación de cada uno de los trabajadores, es un punto muy favorable a la hora de ingresar en una compañía. “En una organización con tanta gente la clave es la cercanía. Hay un sentimiento positivo de familia y tendencia clara a tratar de ser lo máximo profesional posible”.
Continuó analizando la evolución de la compañía y su crecimiento: «Entre España Portugal e Italia hay aproximadamente 800 trabajadores, y se está arrancando otro proyecto en Francia». Hero España está en proceso de transformación, donde se gestionan otros negocios en otros países y la gestión como organización autónoma permite ser más competitivos en el mercado local. «Se necesita comportarse de otra manera con el periodo de trasformación macroeconómica, estamos conformando una multinacional de distintas organizaciones locales«.
Por otra parte, un avance más de la compañía, es el desarrollo de una aplicación para que todo el mundo pueda tener acceso a la información de su empresa, compañía y solicitar además, cualquier petición o necesidad y, adicionalmente, tener gente siempre disponible de dicha organización.
Por último quiso destacar la buena relación con el comité de empresa “algo que valoro porque creo que conjuntamente se ha sabido trabajar en el bienestar de los empleados y en el futuro de la compañía”.
Escucha las declaraciones de Juan Tinoco, Director de RRHH en Hero España aquí:
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Imagen portada: Equipos y talento
