Líderes

Juan de Mora, Executive Search & Leadership Consultant en Leaderland, en Foro Recursos Humanos

Foro Recursos Humanos ha tenido la suerte de hablar con el nuevo Executive Search & Leadership Consultant en Leaderland, Juan de Mora, sobre los nuevos RRHH, el Covid19 o el talento.

Leaderland, compañía de asesoramiento a empresas, acaba de incorporar a Juan de Mora como nuevo senior advisor al dejar su puesto como director de RRHH de Cabify.

«Siempre he sabido que volvería al mundo del headhunting y este era el momento; además, era crítico incorporarme con buenos amigos».

Juan de Mora lleva más de 25 años trabajando en gestión del talento y, por eso, cree que es el momento y tiene la experiencia para pasarse a la consultoría.

«Los socios somos complementarios, unos vienen de consultoría, otros de RRHH… podemos trabajar a medida«. 

La transformación de RRHH

El senior advisor de Leaderland cree que es el momento de conocer el negocio, la estrategia de la compañía y en función de eso, definir las políticas de RRHH.

¿Qué se espera de las direcciones de RRHH en este momento y en el futuro?

Esta es la pregunta de Francisco García Cabello sobre la crisis del Covid19 para Juan de Mora.

Según él, es momento de hablar del futuro, preparar la vuelta en escalada y definir la estrategia.

«Hay que mirar nuestras prácticas y ver si están alineadas con la nueva normalidad. Todas las compañías van a tener que transformarse».

Es el turno del people first 

Juan de Mora, desde Leaderland, cree que el departamento de RRHH es el primero que va a tener que transformarse. «People first tiene que ser la clave para el futuro».

También se incorporó Tomás Pereda, People Strategic, a la conversación con Juan de Mora y el experto en talento senior preguntó sobre lo que ha cambiado tras el Covid19.

«Todos nos necesitamos. Puestos que antes no tenían tanto valor, ahora se reconocen porque nos han ayudado a salir adelante en estos tiempos», nos hemos dado cuenta de nuestra fragilidad».

La opinión y la experiencia de Juan de Mora, senior advisor de Leaderland, en Foro Recursos Humanos en un programa que habla de alianzas y nuevos fichajes como el suyo.

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