Los jóvenes están más satisfechos con su salario que los mayores

JovenSegún la tercera y última fase del Barómetro sobre “El Bienestar y la motivación de los trabajadores en España” elaborado por Edenred, sólo el 36% de los trabajadores mayores de 45 años está satisfecho con su salario, es decir, que el 64% de los trabajadores mayores de 45 años no está satisfecho con su retribución fija. La compañía señala que estos datos demuestran que los profesionales menores de 45 son algo más conformistas con su retribución.

Por otro lado, el estudio revela que entre el 52% de los empleados encuestados existe un descontento generalizado hacia el trabajo del departamento de RRHH para gestionar el talento. Esta insatisfacción se refleja también en este otro dato: casi 1 de cada 3 encuestados (el 31%) considera que se dan distintas facilidades a los candidatos en función de su origen o sexo.

Significativa es también la opinión que tienen los mayores de 55 años sobre sus posibilidades de evolucionar en el ámbito laboral, ya sea dentro o fuera de su empresa: el 71% considera que no tiene posibilidades. Un dato relevante teniendo en cuenta que el 33% de los encuestados cree que su jubilación está lejos y sólo el 20% la ve muy cerca como para realizar proyectos al respecto.

Por último, el estudio de Edenred señala que los beneficios sociales son claves a la hora de cambiar de trabajo, así lo creen el 84% de los mayores de 45 años. El ambiente de trabajo y la conciliación de la vida laboral con la personal son los aspectos más importantes para los trabajadores a la hora de cambiar de empleo.

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