José Bogas, CEO de Endesa interviene en el I Congreso Internacional Digital de Directivos APD

En la tarde del pasado 24 de noviembre hemos tenido la oportunidad de asistir al I Congreso Internacional Digital de Directivos APD y escuchar a José Bogas, CEO de Endesa.

En su conferencia, José Bogas ha hablado sobre la lucha contra el cambio climático. Un hecho que va a ser determinante en el devenir del planeta, de la sociedad y de la economía si no actuamos de forma rápida para evitarlo.

El propósito de las empresas hoy adquiere un sentido esencial y estratégico.

José Bogas ha explicado que los tiempos cambian, las prioridades cambian, la sociedad cambia y las maneras de afrontar los retos las empresas también.

Ni eran las empresas peores actores sociales antes porque el discurso dominante fuera la rentabilidad, ni son mejores ahora porque los propósitos que las impulsan sean ahora netamente más sensibles con las personas o con el entorno.

Simple y llanamente, se evoluciona y lo importante es identificar los retos económicos, ambientales y sociales que en cada momento hay que abordar.

El tiempo pasa muy deprisa y algunas cosas permanecen y otras cambian. ¿Qué ha cambiado ahora respecto a hace una década?

Pues bien, todos coincidimos en que las empresas deben seguir siendo rentables porque si no lo son, ni son viables, ni contribuyen al bienestar social, ni generan riqueza. Lo que ha cambiado en los últimos 10 años de verdad es el porqué de la actividad y también los cómo para conseguir los objetivos.

Y aquí está el cambio de paradigma que las empresas, en nuestro sector de actividad, tenemos que entender y, por lo tanto, los que tenemos responsabilidad de gestión al frente de las empresas.

Por eso, ha apuntado José Bogas el propósito tiene que dejar de ser un mero claim vistoso y rotundo para que sea la guía detrás de la cual alinear los valores, los comportamientos de los empleados y toda la actividad de una empresa.

Muchas compañías ya estábamos convencidos hace algún tiempo de que la emergencia climática y la digitalización, así como sus consecuencias, eran una llamada clara para actuar.

De ahí que muchos redefiniésemos nuestros propósitos corporativos y nuestras prioridades estratégicas.

Hoy, cualquier propósito debe considerar el cambio climático como un marco de actuación prioritario para todos.

Unos con mayor responsabilidad que otros, pero para todos.

El motivo es muy claro: Economía y medioambiente ya no caminan separados.

Si quieres leer toda la intervención de José Bogas, CEO de Endesa puedes descargarla aquí.

Puedes estar interesado

La ausencia de vacunas pudieran variar los planes de vacunación
Comunicación y Salud
238 vistas
Comunicación y Salud
238 vistas

La ausencia de vacunas pudieran variar los planes de vacunación

Redacción RRHH - 16 abril 2021

El programa del 16 de abril de Valor Salud en Capital Radio se ha centrado en la ausencia de vacunación.…

Encuesta teletrabajo: relacionarse con los compañeros de trabajo, lo que más echan de menos los empleados que trabajan a distancia
Recursos Humanos
151 vistas
Recursos Humanos
151 vistas

Encuesta teletrabajo: relacionarse con los compañeros de trabajo, lo que más echan de menos los empleados que trabajan a distancia

Redacción RRHH - 16 abril 2021

Uno de los cambios laborales más importantes derivados de la pandemia ha sido el incremento del teletrabajo. Una opción que,…

#IberoamericanWorkChallengeForum: El arte de liderar personas con Francisco García Cabello y Patricia Lajara
Recursos Humanos
171 vistas
Recursos Humanos
171 vistas

#IberoamericanWorkChallengeForum: El arte de liderar personas con Francisco García Cabello y Patricia Lajara

Redacción RRHH - 16 abril 2021

En el último día del Iberoamerican Work Challenge Forum, hemos asistido a una interesante ponencia sobre "el arte de liderar…

Con gran éxito concluye el Iberoamerican Work Challenge Forum en una última jornada orientada a los Líderes del Cambio
Recursos Humanos
194 vistas
Recursos Humanos
194 vistas

Con gran éxito concluye el Iberoamerican Work Challenge Forum en una última jornada orientada a los Líderes del Cambio

Redacción RRHH - 16 abril 2021

Después de tres días de actividades durante las que se llevaron a cabo Workshops, e-conferences, y Master Classes impartidos por…

HM Hospitales Internacional patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
538 vistas
Recursos Humanos
538 vistas

HM Hospitales Internacional patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 15 abril 2021

HM Hospitales, grupo hospitalario privado de referencia a nivel nacional patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que celebraremos…

OpenHR patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
312 vistas
Recursos Humanos
312 vistas

OpenHR patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 15 abril 2021

Open HR software de Recursos Humanos y comunicación interna, patrocina el XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que celebraremos el próximo…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies