Job50 enseña al talento sénior a encontrar trabajo

Job50, empresa española especializada en enseñar a mayores de 50 años a conseguir empleo, ha creado una metodología fácil, práctica, eficiente y asequible para personas desempleadas mayores de 50 años.

Tras haber vivido doce años en el Reino Unido, Santiago Bernet Copa, director de Job50,  vio que allí es normal contratar a este colectivo, mientras que en España tienen muchas dificultades para encontrar empleo.

La metodología Job50 se basa en cuatro pilares fundamentales:

  • En España sí hay empleo. Estamos acostumbrados a escuchar “si no lo veo no creo”. Pues bien, desde Job50 creen en la frase “creer para ver”.
  • Los empleos no caen del cielo. Hay que buscarlos realizando muchas acciones y cuidando mucho los detalles. Se basan en la frase del arquitecto alemán “The devil is in the detail”. (El diablo está en los detalles).
  • No es lo que creemos. Encontrar un empleo no consiste en hablar tres idiomas ni en tener dos licenciaturas ni cuatro masters. Por tanto, uno puede encontrar un trabajo sin necesidad de hablar inglés o tener un título universitario o poseer una gran formación académica.
  •  Según el INE el 90% de las ofertas de empleo no se publican. Si no se publican, ¿cómo acceder a ellas? Job50 enseña a encontrar la gran cantidad de empleos ocultos que existen en el mercado.

Actualmente, Santiago Bernet Copa no ha parado de ofrecer talleres de esta metodología a las autoridades.

Ha tenido el honor de reunirse con consejeros autonómicos, viceconsejeras autonómicas, concejales, alcaldes, directores generales de empleo, sindicatos y funcionarios públicos.

En un plazo de dos meses el 100% encuentra trabajo gracias a esta metodología, según explica el director de Job50.

 

Puedes estar interesado

Si quieres comunicar de forma eficaz internamente, la formación y la actitud son las claves
El comentario del Foro RRHH
70 vistas
El comentario del Foro RRHH
70 vistas

Si quieres comunicar de forma eficaz internamente, la formación y la actitud son las claves

Redacción RRHH - 21 junio 2021

En estos tiempos que estamos viviendo las personas y los empleados están jugando un papel fundamental en la organizaciones y…

Hoy en el Foro… tecnología y compliance ante las tendencias en las relaciones laborales
Hoy en el Foro
69 vistas
Hoy en el Foro
69 vistas

Hoy en el Foro… tecnología y compliance ante las tendencias en las relaciones laborales

Redacción RRHH - 21 junio 2021

Este lunes, 21 de junio, a las 12.00h, Foro Recursos Humanos desde Capital Radio (105.7FM), con  Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro…

Meta4 presenta junto a The Valley el informe “Nuevas formas de trabajar, nuevos paradigmas de gestión de talento”
Recursos Humanos
96 vistas
Recursos Humanos
96 vistas

Meta4 presenta junto a The Valley el informe “Nuevas formas de trabajar, nuevos paradigmas de gestión de talento”

Redacción RRHH - 20 junio 2021

El próximo martes 22 de Junio 2020 Meta4 A Cegid Company junto a The Valley presentará  el informe “Nuevas formas …

Inscríbete en la Escuela de Verano 2021 y conoce el programa de esta segunda edición
Recursos Humanos
144 vistas
Recursos Humanos
144 vistas

Inscríbete en la Escuela de Verano 2021 y conoce el programa de esta segunda edición

Redacción RRHH - 18 junio 2021

Ya tenemos todo preparado para que te puedas registrar en la segunda edición de la Escuela de Verano - Foro…

Los empleados de HP financiarán seis proyectos sociales en su jornada solidaria 2021
Recursos Humanos
146 vistas
Recursos Humanos
146 vistas

Los empleados de HP financiarán seis proyectos sociales en su jornada solidaria 2021

Redacción RRHH - 18 junio 2021

HP España celebra una nueva edición, la segunda en formato virtual, de su iniciativa más solidaria. Unos 100 empleados voluntarios…

Restalia, Premio PEC a la Empresa que más Apuesta por el Sur de España
Recursos Humanos
135 vistas
Recursos Humanos
135 vistas

Restalia, Premio PEC a la Empresa que más Apuesta por el Sur de España

Redacción RRHH - 18 junio 2021

La Asociación de Empresarios del Sur de España (CESUR) ha querido reconocer la labor de apoyo de Restalia al entramado…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies