Jerónimo Corral, Director de Recursos Humanos de Jazztel en El Foro

Jerónimo Corral es el Director de Recursos Humanos de Jazztel, operadora de telecomunicaciones implantada en nuestro país.  A lo largo del año Jazztel ha conseguido crecer en resultados, a pesar de la complejidad de la coyuntura, en todos los servicios que ofrece a mayoristas y minoristas en un sector global de telecomunicaciones (telefonía fija, Internet, televisión y telefonía móvil). La calidad del producto y la atención a clientes son las claves de diferenciación de esta compañía de telecomunicaciones. El valor de sus 550 profesionales en España es la principal carta de presentación de esta compañía de un mercado en el que predomina la rotación del empleado altamente cualificado.

En Jazztel predomina el perfil universitario, con una media de edad de 34 años. El 25% de la plantilla  tiene menos de 25 años y el 42% es mujer.  Las titulaciones más presentes son la de Telecomunicaciones y la de Informática. Habitualmente fichan júniors que van evolucionando a posiciones  más complejas técnicamente o a puestos de gestión, asegura Corral.

En Jazztel el departamento de selección trabaja inicialmente por la detección y gestión del talento interno. Pero también habitualmente acuden al mercado externo para cubrir puestos en la compañía. Dada la alta competencia por el talento en nuestro sector, atacamos todas las fuentes de reclutamiento, estamos presentes en  los foros adecuados y usamos el boca-oreja como un medio fiable, ágil y barato.

Corral mantiene que Jazztel representa una experiencia única en las telecomunicaciones en España, ya que su tamaño, comparado con el resto de operadoras, ofrece ventajas indudables para conocer y participar en una operación global de telecomunicaciones (telefonía fija, Internet, televisión y telefonía móvil).

Jazztel es reconocida por su capacidad de innovación.Su marca atrae personas que ven su futuro profesional en las telecomunicaciones. No en vano, reciben más de 5.000 currículos anualmente.

Escucha la entrevista a Jerónimo Corral realizada por el Director de El Foro, Francisco García Cabello con Maite Sáenz,Directora del Observatorio de Recursos Humanos;Jorge Cagigas,Presidente de Fundipe y coordinador del Top Ten HR;Jesús Correas,Socio-Director de Dopp Consultores;Montserrat Luquero,CEO de Hudson ;Santiago Ruete,Vicepresidente de RRHH de Sara Lee y Sergio Lujambio de Top Ten Coaching.

http://www.archive.org/download/jazztel/jazztel.mp3

Puedes estar interesado

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer
Recursos Humanos
87 vistas
Recursos Humanos
87 vistas

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

En nuestro programa de los lunes, hoy hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la generación baby boomer gracias a…

La cultura y los valores de LaLiga
Recursos Humanos
121 vistas
Recursos Humanos
121 vistas

La cultura y los valores de LaLiga

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

El pasado martes, en el encuentro de Recursos Humanos que hemos celebrado en la capital hispalense entre Sevilla y Betis,…

La mochila de valores
El comentario del Foro RRHH
132 vistas
El comentario del Foro RRHH
132 vistas

La mochila de valores

Redacción RRHH - 13 octubre 2019

Walter Scott, escritor británico del Romanticismo escribió una vez: "La vida no es sino un partido de fútbol". Y de…

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
106 vistas
Foro RRHH en directo
106 vistas

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 octubre 2019

Hoy en el Foro Volvemos con el Observatorio Generación y Talento, y por supuesto con las socias directoras: Elena Cascante…

Tendencias del employee branding en 2019
Recursos Humanos
318 vistas
Recursos Humanos
318 vistas

Tendencias del employee branding en 2019

Redacción RRHH - 11 octubre 2019

BlogsterApp Ambassador ha elaborado el primer estudio en español sobre la Tendencia del Employee Branding en España 2019. El objetivo…

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
227 vistas
Recursos Humanos
227 vistas

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Cuando hay una crisis deportiva en un club de fútbol, ¿cuál es papel de las personas que conforman el departamento…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies