ISS contrató a 104 personas en riesgo de exclusión durante los últimos 5 años

ISSISS ha renovado su Convenio de Colaboración con el programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”. El convenio promueve el acceso al mercado laboral de los colectivos más vulnerables (jóvenes, parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes y personas con discapacidad física, psíquica o sensorial).

Fruto de este acuerdo, durante los últimos cinco años ISS ha integrado en su plantilla a 104 trabajadores en riesgo de exclusión. En la actualidad ISS España cuenta con una plantilla de más de 30.000 empleados, entre ellos 1.200 que se encontraban en riesgo de exclusión social, otros 1.342 que sufren algún tipo de discapacidad y cerca de 2.200 inmigrantes procedentes de 70 nacionalidades distintas.

“El éxito de la estrategia de negocio de nuestra compañía recae sobre una política de Responsabilidad Social Corporativa orientada a la gestión de las personas, el medio ambiente y los beneficios derivados de nuestra actividad”, asegura Joaquim Borrás, presidente ejecutivo de ISS España.

Por su parte Jaume Farré, subdirector del área social de la Fundación Bancaria “la Caixa”, ha afirmado: “Estamos muy orgullosos de reeditar nuestra colaboración con ISS, una empresa con la que nuestra entidad se siente plenamente identificada ya que ambas están presentes en todo el Estado y apuestan fuertemente por la Responsabilidad Social Corporativa”.

El programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha conseguido en el último lustro facilitar un puesto de trabajo a más de 3.500 personas en riesgo de exclusión. “Contamos con empresas que consideren la Responsabilidad Social Corporativa como una parte de sus valores y cultura organizativa y queremos poner todo nuestro esfuerzo al servicio de un tejido empresarial cada vez más comprometido en este sentido” ha concluido Farré.

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