Coincidiendo con que hoy se celebra el Día Internacional de Internet, la empresa ADP, proveedora global de soluciones de Gestión del Capital Humano, ha querido analizar la importancia que ha tenido en los departamentos de RRHH, y es que gracias al uso de Internet se ha mejorado el compromiso de los trabajadores y aumentado la transparencia y la comunicación entre directivos y empleados, entre otras cosas.
Ahora, con motivo de la rápida transformación que se está produciendo en los departamentos de gestión de personas, cada vez más RRHH apuesta por la tecnología para optimizar el rendimiento en su gestión. “El uso de Internet permite una gestión más sencilla y rápida de los procesos administrativos para que los responsables de RRHH puedan enfocarse en las tareas de mayor importancia estratégica. Todas las empresas, sin importar su tamaño o actividad, ya son conscientes de las ventajas que ofrece el uso de Internet en el ahorro de costes y mejora de la eficiencia en, por ejemplo, la gestión de sus nóminas”, asegura Jordi Aspa, director general de ADP Iberia.
Las empresas tienen empleados que trabajan desde distintos lugares del mundo, con cambios de hora, diferentes tipos de contratos, divisas y normativas… Hacer frente a todo esto es más sencillo con soluciones en la nube. Así, gracias al uso de Internet, los directivos pueden acceder a los datos que necesitan desde cualquier lugar.
Internet ha sido, y sigue siendo una pieza fundamental para dotar a RRHH de las herramientas y el conocimiento necesarios para que puedan alcanzar sus objetivos y transformar de forma satisfactoria su función administrativa convirtiéndose, aún más si cabe, como un socio valioso para la dirección.
