“International People Mobility Club” prepara un 2019 cargado de actividades

El próximo año se continuará hablando, y mucho, de movilidad internacional. Tras el éxito de las conferencias celebradas en A Coruña, Vigo Barcelona y algunas ciudades más, el “International People Mobility Club” prepara ya su agenda de contenidos para 2019.

La creación del “International People Mobility Club” es una iniciativa de Aon España, Foro Recursos Humanos y Garrigues, en colaboración con Chubb. Se trata de un punto de encuentro que tiene como objetivo desarrollar contenidos de actualidad, promover encuentros profesionales, difundir de forma creativa información de interés sobre acciones concretas, personas y empresas vinculadas al sector, organizar eventos, publicar informes y, en general, conectar a profesionales del ámbito internacional desde una visión innovadora y atractiva.

En estos últimos meses del año se han publicado dos interesantes entrevistas a destacados profesionales para conversar con ellos sobre todo lo relacionado con la movilidad internacional. Por si no las has visto, te dejamos con las entrevistas que Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, realizó a Roberto Di Bernardini, director global de RRHH del Banco Santander, y a los responsables de movilidad internacional de CEPSA; aunque debes ser de los pocos que todavía no ha tenido la oportunidad de reproducirlas, pues desde su lanzamiento estas entrevistas han sido reproducidas miles de veces a través de nuestros perfiles oficiales de Twitter y LinkedIn.

En los primeros días días de enero no te pierdas la entrevista a Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY, área que engloba todos los servicios relacionados con el asesoramiento en el ámbito de los Recursos Humanos, como son la gestión del talento, el desempeño, los sistemas de compensación y pensiones, la gestión global de expatriados y el data analytics.

En el “International People Mobility Club” se aporta actualidad y reflexión sobre la movilidad internacional, su situación actual de mercado y los nuevos riesgos. Además, se pueden recibir interesantes contenidos sobre la materia suscribiéndose a la newsletter que, con gran acogida, se puso en marcha hace unos meses.

Con la experiencia y el liderazgo de Aon en el sector de la movilidad, el “International People Mobility Club” potencia todos los contenidos e información por medio de Foro Recursos Humanos como una de las plataformas de comunicación líderes en el sector de los recursos humanos. Ambas instituciones han generado un equipo de trabajo para pulsar de cerca, generar contenidos y comunicación eficaz en un sector, el de la movilidad internacional, muy conectado con el talento.

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