Innovación y Recursos Humanos

23 noviembre 2014
365 Vistas

Hoy la reflexión la realizamos sobre este asunto tan necesario en nuestras organizaciones y especialmente tan prioritario,para los tiempos que viene,en los departamentos de recursos humanos.

Me motiva la reflexión en este tema una estupenda cena que me invitó Alfonso Jiménez fundador y socio de People Matter en los tan interesantes encuentros del Observatorio Colón donde tuvimos la oportunidad de escuchar a Carmen Vela Secretaria de Estado de Innovación.

Con mucho asistentes  de Recursos Humanos Vela nos habló de la importancia de “meter la innovación en las organizaciones contando con el talento y la visión de doctores e investigadores de prestigio” Además la responsable  de innovación de nuestro gobierno apostó por el trasvase de conocimiento entre empresa y universidad.

Creo profundamente en la innovación y en la creatividad en las organizaciones (son dos cosas diferentes).Desde los recursos humanos solo hemos tenido algún gesto en esta materia.Tenemos mucho que hacer.Hay profesionales de rrhh que sus empresas han decido poner de forma visible en su rol el concepto “innovación”.Tenemos que avanzar mucho más y de forma más rápida.Y tenemos que hacerlo en la linea de potenciar encuentros y contenidos donde la innovación en rrhh y en las personas en sus organizaciones sean claves.

Cómo tratar la comunicación interna puede ser una.Cómo contar las cosas puede ser otra.Puede ser apasionante innovar en lo digital en el entorno de RRHH.La formación y sus formas de impartir.Y en otro orden de cosas en los estilos de dirigir…Bueno pueden ser muchas cosas pero lo importante es “tener el foco”claro en esta materia en las áreas de recursos humanos y seguir trabajando en esta línea.

Francisco García Cabello es Fundador y Director del Foro de los recursos Humanos.

Puedes estar interesado

Las emociones en un entorno digital
El comentario del Foro RRHH
16 vistas
El comentario del Foro RRHH
16 vistas

Las emociones en un entorno digital

redaccion - 15 septiembre 2019

En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
15 vistas
Foro RRHH en directo
15 vistas

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal
Líderes
106 vistas
Líderes
106 vistas

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

Aon, empresa líder en servicios profesionales globales, ha anunciado el nombramiento de Jorge Herraiz como su nuevo director de Reward…

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA
Talento y Cultura
160 vistas
Talento y Cultura
160 vistas

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El próximo 30 de septiembre desde la UNIR analizaremos cómo ha sido el proceso de transformación digital de empresas destacadas.…

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes
El comentario del Foro RRHH
121 vistas
El comentario del Foro RRHH
121 vistas

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El origen de la inteligencia de negocio está en 1960, siendo el DSS (Decision Support Systems) el primero, luego aparecieron…

Ignacio Travesí, nuevo VP of Sales de Cobee
Líderes
210 vistas
Líderes
210 vistas

Ignacio Travesí, nuevo VP of Sales de Cobee

Redacción RRHH - 12 septiembre 2019

Cobee, única plataforma que mediante una app permite a los empleados gestionar su plan de beneficios y retribución flexible sin…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies