Hablamos con Sergio Ezama, Chief Talent Officer de PepsiCo sobre como ha influido la pandemia en las nuevas formas de trabajar.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos presentó HR24horas, una nueva herramienta de sonidos de RRHH que ofrece contenidos destacados de recursos humanos con personas y empresas en un ámbito nacional e internacional.
Para la presentación de esta nueva plataforma, Francisco García Cabello tuvo conexión directa desde Nueva York con Sergio Ezama, Chief Talent Officer PepsiCo and CHRO Global Groups and Functions. Con el que intercambió opiniones de tendencias globales «sobre People en el mundo».
Entre otras cuestiones Sergio Ezama reflexionó acerca de cómo ha influido la pandemia en las nuevas formas de trabajar.
El Chief Talent Officer de PepsiCo ha hecho hincapié en la productividad de los empleados durante los tiempos de pandemia.»La productividad no ha bajado, sino que por lo contrario ha subido lo cual es una grata sorpresa» señalaba Ezama.
Además, Sergio ha hablado sobre globalización y, como la pandemia ha ayudado a aumentar el network y las relaciones con otras personas gracias a todas las herramientas digitales.
Escucha ahora en nuestro podcast las interesantes reflexiones de Sergio Ezama.
