La emergencia sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus (Covid-19) está generando un impacto psicológico, económico y social en las personas y en las organizaciones a nivel mundial.
Con el objetivo de evaluar cómo está afectando la pandemia del Covid-19 y el confinamiento en nuestra salud psicológica, Affor ha puesto en marcha el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del Covid-19 en la salud de los trabajadores. Accede al estudió aquí.
Un estudio realizado en España y siete países de Latinoamérica (Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México, Panamá y Perú) con la colaboración de la Cátedra de Prevención de la Universidad de Sevilla, PRL Innovación, Foro Recursos Humanos y DCH -Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
Generar la recogida de datos sobre afectación de la salud emocional en la población trabajadora, empleando diferentes escalas psicológicas validadas, que ponen el foco en la ansiedad, el estrés y la depresión, ha sido el objeto de este estudio.
Es evidente que cuando pase el riesgo biológico llegará el psicosocial, un aspecto que no sólo dependerá de factores organizativos, sino también de variables individuales.
Los informes revisados sobre impacto psicológico tras periodos de confinamiento recogen efectos psicológicos negativos, como el estrés postraumático, confusión e irascibilidad.
Tenemos el gran reto de entender las necesidades de nuestros empleados preservando no sólo su seguridad física sino también su salud psicológica.
En Affor apuestan, desde hace 10 años, por el cuidado de la salud psicológica en las organizaciones.
Los resultados de este estudio permitirán afrontar medidas preventivas en las organizaciones para planificar la reincorporación al trabajo minimizando los posibles riesgos psicosociales y apoyar a los trabajadores a nivel emocional, ha señalado Anabel Fernánndez, CEO de Affor Prevención Psicosocial.
Te invitamos a participar en el estudio para conocer cuál es el estado de nuestra salud psicológica actual.
