El XX Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos desveló las tendencias que marcan el camino de la gestión del talento. Tendencias que las organizaciones deberán tener en cuenta para diseñar su hoja de ruta a corto plazo. Repasamos en imágenes los momentos más impactantes de la celebración de nuestro vigésimo aniversario.
El número 20 es mágico para Foro Recursos Humanos. Te explicamos el porqué. Hemos desarrollado nuestro trabajo de divulgación de todas la noticias referidas a la gestión de personas hasta el año 2023. Henos vivido 20 años de aprendizaje continuo. Hemos preparado guiones para emitir en Capital Radio nuestros programas, Foro RRHH y Valor Salud, y no hemos dejado de teclear ante las pantallas de nuestros ordenadores para publicar artículos en fororecursoshumanos.com, nuestra espacio en la web. Hemos realizado vídeos para nuestro canal en YouTube y montajes audiovisuales para nuestro espacio en Instagram. Hemos transmitido debates en LinkedIn con profesionales relevantes del mundo de la gestión de personas. En definitiva, hemos intentado llegar por todos los medios a nuestros seguidores en España y en el mundo. Y como declaraba recientemente a una periodista nuestro fundador y CEO Francisco García Cabello: “Después de 20 años, nuestro compromiso es seguir ganando en innovación y escalabilidad”.
Y para conmemorar nuestro 20 aniversario el día 25 de abril, con gran éxito de convocatoria, logramos que más de 200 personas vinculadas al mundo de la gestión del talento subieran al piso 20 y entraran en la cúpula del edificio que alberga la sede de la firma EY. Allí arriba, personas y empresas fueron invitadas a participar en este evento inolvidable para nosotros: el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Todas estas personas pudieron escuchar la bienvenida de Francisco García Cabello, quien estuvo acompañado por José Luis Risco, partner talent leader de EY España.
Francisco García Cabello presentó los objetivos del Foro de Recursos Humanos para el próximo año.
Margarita Álvarez P de Zabalza directora de Human Age Institute, fundación de Manpower disertó de las nuevas tendencias sobre el talento senior.
Todos los asistentes siguieron la jornada del XX encuentro anual.
Paloma Orozco, Directora comercial y de marketing de Capital Radio.
Imágenes sobre «La salud en nuestras organizaciones desde el bienestar y el talento» donde se compartieron experiencias de salud que marcan la diferencia. Entre los ponentes se encontraba Gonzalo Cámara, Co-Founder & CEO de Hewego.
Francisco Javier Rubio, Director de Prevención de Riesgos Laborales de Carrefour.
Adriana Guzmán, Directora del Sur de Europa de Uber para Empresas.
Estas son las imágenes destacadas sobre el Gran debate de actualidad: «Nuevas formas de trabajar en acción. Talento y propósito en el centro de la estrategia».
Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros, fue el encargado de abrir el debate.
Ana Matarranz Carpizo, Directora General de Howden Iberia.
Jose Antonio Gonzalez Moreno, Director Global de RR.LL de Hewlett Packard Enterprise.
Susana Toril Velasco, Directora de Persona y Diversidad en Enagás.
José Castellanos, Managing Director, Michael Page.
Lucio Fernandez Fernandez, Director de RRHH de ATRESMEDIA.
Al finalizar el Gran debate, Francisco García Cabello planteó algunas cuestiones finales de las últimas tendencias sobre talento y propósito.
Jorge Molinero Ruiz, CEO Atisa
Josep Capell Guiu CEO en CEINSA, Compensación & Talento
Juan Manuel Chicote, Director de Personas del Grupo DKV Seguros
Sonia Sánchez, Sales Manager, AGS Movers
Jose Miguel Alcalde, Account executive Spain Midgram.
Nacho Pareja, Spain HCM Sales Manager de Talentia Software.
Francisco José Arcos, Human Resources & Psychometric tools de PerformanSe.
Los asistentes esperaban atentos la entrega de las distinciones.
La primera distinción fue para Eva Hitos, directora de RRHH de ACNUR Comité español acompañada por Jorge Molinero de Atisa y Francisco García Cabello.
La segunda distinción se la llevó Angel Sáenz de Cenzano, country manager de LinkedIn acompañado por Adriana Guzmán de Uber para empresas y Francisco García Cabello.
La tercera distinción fue para Montse Planelles Gandia, Directora corporativa de RRHH en IMED Hospitales, acompañada por Ana Matarranz de Howden y Francisco García Cabello.
La cuarta distinción fue para Iñigo Sagardoy de Simón presidente de Fundación máshumano acompañado por Beatriz Sánchez y Sonia Sánchez de AGS y Francisco García Cabello.
La quinta disitnción se la llevó Ana Yurrita, HR director de SCALPERS (recogía el premio Cristina Álvarez de Mon Coordinadora de Fundación Scalpers) acompañada de José Castellanos, Managing Director, Michael Page y Francisco García Cabello.
La sexta distinción fue para Miguel Táuler San Miguel, director de RRHH y Organización Hispasat acompañado por Cornelia Roeskau, Managing Director de Globality Health y Francisco García Cabello.
La séptima distinción fue para Francisco Segrelles, presidente de Honor de Grupo de Responsables de Formación en Entidades Financieras GREF, acompañado por Josep Capell Guiu CEO en CEINSA, Compensación & Talento y Francisco García Cabello.
La octava y última distinción se la llevó Tatiana Espinosa de los Monteros Rosillo, directora global de RRLL y Diversidad de Telefónica, acompañada por Juan Manuel Chicote, Director de Personas del Grupo DKV Seguros.
Todo lo que se expuso y debatió durante el evento está recogido en Foro Recursos Humanos. Sólo nos queda reseñar que Jaime Sol Espinosa de los Monteros, socio director de People Advisory Services en EY, se encargó de despedir un encuentro que, sin duda alguna, quedará grabado en nuestra memoria. Esperamos que las imágenes captadas por nuestras cámaras os ayuden a recordar este encuentro anual. Y deseamos que este día sea recordado por vosotros con el mismo cariño que el equipo de Foro Recursos Humanos recordará a todas las personas y empresas que nos acompañasteis en un día tan especial.
